第三类型在他们生成的栖身地——工作场合中，闪烁着眩目的光辉。他们盼望沉积如山的造诣，而且他们要受人注视。麦当劳的开创人雷·克洛克（RayKroc）就是第三类型，他为他的自传取名为《苦干实干》（GrindingItOut）,5号理智型成长留意之处，那正是典型第三类型的处世立场。但即便第三类型是典型苦干实干的工作狂，他们也十分在意形象，而且为此付出不少努力，执意让自己以胜利者魅力无比的姿态涌现在世界上。

      “放手去做吧！”耐克（Nike）这则鼓励人心的广告名言，标榜的正是第三类型中举三类型盼望成为的形象。第三类型对行为有特别偏好，他们是实用主义者，他们知道事情如何运作，也知道成功的代价。对第三类型而言，生活和工作便是抱持目标，做该做的事（以及表演必须扮演的角色），以达成目标，面对半路上的阻碍，借助各种手腕去敷衍，直到全速向前冲去，撕裂终点线的布条。

      对第三类型而言，生涯及工作的实质便是一个具竞争性的企业，而第三类型对竞争从不拘束,九型人格八号与其他型号的关系，这才是竞争的目标。雷·克洛克说：“这是个狗咬狗的世界，你谈的是美国适者生存的准则。”因保持通用电子公司必需矗立于市场上首屈一指的位置而驰名的杰克·韦尔奇，也是一位不折不扣的第三类型，“假如你不竞争上风，那就退出竞赛吧。”

      美国事第三类型的家园，在这里，第三类型自动踊跃、天下无难事的特征大受赞赏。确实，美国的文明标榜以个人物资成绩及胜利做为认同的尺度，在这种论调的陶冶下，很多人都以第三类型姿势呈现，固然他们自己未必自知。典范的美国神学，不管是诺曼文森皮尔，或是罗伯舒乐都浮现出第三类型的特质，他们不去摸索个人深邃的内在，反倒注重坚持精神抖擞，“信任自己”，领有目的并且依目标行事。皮尔倡导的正面思考力气，正是一种实用的乐观主义,7号活跃型的性格形成，这兴许看起来与第七类型的主意神似，但实际上却更适用且重视成果，皮尔说：别当个“碍手碍脚的人”，重复思考事件无奈实现的起因，并深陷其中（换句话说，别变成第六类型），相反的，去采用举动，撒手一搏。

      美国将本土文化倾销于全世界的能耐并不令人意外，也绝非偶尔。第三类型喜欢推销自己，而且当他们这么做时，老是能手到擒来。

      九型人格中的第三类型，正是精力医师麦可·麦考比在三十年前曾描写过且著名于世的“游戏高手”：

      他合群，但具竞争性；破场超然，擅于把持，强迫地驱策自己走向成功；他是团队中的一员，但自命为超级巨星；他是团队的首领，却常常也是抗衡官僚轨制的叛乱份子。他的重要目标是当个名闻遐迩的胜利者，而他心坎最深的胆怯是被贴上失败者的标签。

      他没有同情心，但他态度公平,领袖型；他乐意接收新知，但他不轻易被压服……比赛之外的人生是无意思的，但一旦游戏上场，他们又恢复知觉、尽力思考并冷静沉着。当其余人因高度压力的竞争而变得脆弱并结束出产时，那却是游戏高手性命中斗志最强的时刻（这恰是我所强调的）。

      第三类型爱好为本人的工作负责，但他们极需一个规矩明白、计分方式健全的游戏，以懂得自己的表示如何。第三类型一贯清晰成功为何，但他仍为胜利下了如斯的定义：声誉、升官、影响力、进入高等治理层，或因供给出其不意的品德服务、删减本钱、精良的管理，或甚至因树立人道化的工作环境，而申明鹊起。不论是何种游戏，第三类型都晓得该怎么玩。

      只管就传统而言，金钱一向是游戏的计分员：收益、薪水、利润、残余财产跟资本，正如石油大王尼尔森·韩特在国会听证会上所说的：“金钱是生命中得分的象征——我是指在事业上。”有时第三类型分不清工作和生活，而他们也为此挣扎不已。

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