蒋子龙
①
在一个急功近利的物质社会，人们经常听到和见到的天才、成功者和幸运者的故事。可这些人到底有多少？假如你不是天才，你就不活了吗？
②
活，当然还要活的。而且还都想活得更好一些。那么你将怎样胜出呢？
③
有一个办法---
那就是敬业。敬业精神，被视为现代社会最基本的处事之道。尽管你可能永远不会成为天才，通过敬业却可以使自己成为“
专才”
，成为不可替代的人，一个受人尊敬的人。
④
媒体曾盛炒过一个惯偷的经历，他叫刘金华，偷偷摸摸大半辈子，监狱、拘留所经常进进出出，快60
岁的时候看到大墙外有一个孩子走过，心里猛然一动，自己都这般纪了，白来世界上走一遭，最后连自己的骨血都留不下。于是翻然醒悟，洗心革面，要重新做人。
⑤
他最后一次从监狱被放出来，找不到工作就去捡破烂。捡破烂竟拾金不昧，几次捡到居民丢失的贵重东西，千方百计都要归还到失主手里，并捎带着清理卫生和维护治安。时间一长，被物业公司招为保安。一个贼竟当了保安，居民大哗，纷纷抗议。物业公司却力排众议，为他打保票。岂知，有他当保安就最懂得怎样防盗，贼们也不敢再光顾那个居民区。后来他成了各小区争抢不上的保安，原来的居民区为了留住他，将闲房给他住……
⑥
任何人，通过敬业都可找到实现自己价值的平台，凭这个口碑就可以走遍天下，成为个人的护身符、无价之宝，永不会失业。这是因为，敬业者都善于发现学习的机会。这是无需交学费、不必有多高的级别就可以得到的学习机会。那就是在干中学，学中干，为干这，为干得好而学。而学习的机会中，就常常包含着发财的机会、成功的机会。说得更直接些，在这个竞争激烈、淘汰神速的商业时代，现代人的工作“
已经成为一个继续学习的过程，是个人为提高自己的工作市场价值而进行的投资。未来唯一持久的优势，就是有能力比你的竞争对手更快地学习。”
学习就是最好的管理智慧和工作智慧。智者无不是工作学习代，学习工作化。每一天至少有一个对某个人是有用的机会，每一天的某个机会就可能是前所未有的，也绝不会再来的机地。当你精于算计，事事计较，把多干活、干好活的机会推给他人的时候，也就把学习甚或是成功的机会让给了他人；相反，“
当一个人把敬业变成一种习惯，在多干活、干好活的过程中学到更多的知识，积累更多的经验，体验到干好活的乐趣，从全身心投入工作中、从思想与业务同进的过程中享受快乐。”
⑦
管理学家陈鸿桥有言：“
敬业是快乐的，敬业的口碑是职业生涯中最大的财富。”
奉行实用主义，只追求眼前实惠的人，常误以为敬业是提升了公司的价值，对老板有更大的好处，殊不知敬业最大的受益者是自己。
⑧
不敬业只“
敬钱”
。“
钱”
也难以惠顾你。因为“
钱”
要依附于“
业”
，“
业”
不强何以生“
钱”
？
23.
结合语境，解释下列词语。（2
分）
①
骨血：
②
口碑：
24.
举惯偷刘金华的例子要证明什么道理？（3
分）
25.
结合文意，回答问题。（4
分）
①
敬业者的“
学习机会”
指的是什么？
②
现代人未来唯一持久的优势是什么？
③
为什么说“
学习就是最好的管理智慧和工作智慧”
？
26.
最后两段论述的观点是什么？作者是怎样论述的？（4
分）
参考答案：
23.
（2
分）指子女后代 （1
分） 比喻众人口头上的称颂（评价）（1
分） （意思对即可得分）
24.
（3
分）通过敬业可以使自己成为“
专才”
，成为不可替代的人，一个受人尊敬的人。
25.
（4
分）
①
是干中学，学中干，为干得好而学（1
分）
②
是有能力比你的竞争对手更快地学习（1
分）
③
智者无不是工作学习化，学习工作化。（2
分）
26.
（4
分）
①
敬业的口碑是职业生涯中最大的财富。（2
分）
②
正反两方面论述。（2
分）
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