江苏省青年管理干部学院坐落在六朝古都南京的中山门内，明故宫旁，背倚闻名遐迩的紫金山。校园环境优雅，春有紫薇，夏有玉兰，秋有金桂，冬有腊梅。学院所在地区交通便利，人文品位高雅，是读书求知的理想之地。
     学院前身是江苏省团校，建于1952年,主要承担全省共青团干部的培训工作。1987年，经江苏省人民政府、国家教育委员会批准成立江苏省青年管理干部学院。1997年学院通过了江苏省教育厅的评估验收。长期以来，学院在省教育主管部门的直接指导下，始终坚持正确的办学方向和先进的办学理念，大胆创新办学思路，不断提高办学质量，为江苏经济建设培养了大批人才。
     2001年1月10日，中共江苏省委、江苏省人民政府正式将江苏省青年管理干部学院并入江苏省行政学院，国务院副总理 、原中共江苏省委书记回良玉同志在并入仪式上指出：江苏省青年管理干部学院要成为体现行政学院学科优势的国民教育专科和本科体系高校（详见《新华日报》2001年1月11日第一版）。
     江苏省行政学院是我省专门培养、培训国家公务员的高层次学校，现有11个硕士授予点。学院并入省行政学院后，教育资源实现了优化配置，办学条件得到了充分利用和整合，为培养高质量的人才奠定了坚实的基础。2004年以来，学院已列省教育厅专一批次招生录取，学生毕业后，颁发由国家教育部核定的毕业证书，并由教育部统一进行电子注册。
     学院拥有一支高水平的教师队伍，现任专职教师167名，其中具有高级职称人数占2/3；具有研究生以上学历的占3/4。教师队伍以中青年为主，他们思维敏捷，视野开阔，理念新颖，接受新事物快捷，掌握新学科迅速，是广大学生的良师益友。学院定期邀请省内外、海内外的专家学者来校讲课，以各学科领域最新的学术成果、最前沿的专业信息更新我们的教学内容，不断提高办学水平。
     学院现设有13个专业：工商行政管理、人力资源管理、国际经济与贸易（英语）、市场开发与营销、社区管理与服务（物业管理）、文秘（涉外）、经济管理、行政管理、法律、会计（涉外会计）、计算机信息管理、社会保险、国际报关与物流。在长期的办学实践中，学院坚持以培养高素质人才为目标，已成为江苏省培养青年人才、培养青年管理干部的重要基地。
     学院具有完备的教学、生活设施，办学条件良好：建有多个大屏幕显示的计算机室、音像同步的语音室和学术报告厅；所有教室均实现了多媒体教学；建有塑胶篮球场、羽毛球馆和健身房。院图书馆藏书10万多册，专业书籍丰富，图书检索流通均为自动化，电子阅览室全天开放运行，学院的生均电脑数及语音室座位数在全省专科院校中名列前茅。学生公寓条件优良，每间住6人，宿舍均安装了电话、电扇，每人均配备了挂衣柜、物品柜、书橱、写字桌。学生食堂宽敞明亮，食品经济卫生。学院每个班级都配备专职班主任，学生公寓配有专职宿舍管理员，校园有专职经警24小时值班巡逻。学院还针对普遍存在的大学生心理问题聘请了心理咨询专家对学生进行心理疏导，以提高学生的心理健康水平。
     在办学过程中，江苏省青年管理干部学院注重学生的素质教育，加强专业理论教学，强化应用能力训练，培养完善健全人格，全面提高学生参与现代社会竞争的能力，提供学生自我发展平台：“自学考试”——学生在校学习期间，随时可以参加本科段“自考”，取得本科文凭；“专转本考试”——二、三年级时，只要符合教育厅规定的报考条件，均可参加省教育厅组织的“专转本”考试，成绩通过后，直接进入有关本科院校学习。2004年学院“专转本”考试通过率为参考学生的45%；“公务员考试”——学院的许多教师是各级公务员考试专家，讲课时把相关的理论知识和专业信息融会在常规教学中。同时学院强化特色课程如行政管理、文化传播、社交礼仪等，并且定期为学生举办公务员教育专题讲座，提高他们的应对技能。近几年来，每年均有多名毕业生被各级行政机关录取为公务员；“证书考试”——学院经省教育主管部门批准成为四、六级英语考点，同时还是省劳动厅指定的中高级秘书等级证书的考点。学生通过学习，参加考试，可获得英语四、六级证书、英语应用能力证书、计算机应用等级证书、中高级秘书等级证书、普通话水平证书、高级物业管理员证书等，为获得理想的就业岗位奠定了坚实的基础。
     学院为品学兼优的学生设立了奖学金，每学年都面向全体同学公开评定，奖金额从2000元/人—300元/人，分为4个等级，受奖面达30%—40%；学院设有“爱心助学基金”为品学兼优的贫困同学提供必要的生活救助；学院在校内设定勤工俭学岗位，以帮助贫困同学解决部分生活困难。
     学院一贯高度重视毕业生就业工作，把毕业生就业作为学院一项战略性和长期性的工作来抓。多年来，学院始终坚持“以人为本，诚信服务”为指导，坚持“以毕业生充分就业、高质量就业”为目标，不断加强就业指导与服务，就业工作取得了显著的成效。学院设有“毕业生就业指导服务中心”，及时为毕业生提供就业政策、就业市场动态等信息服务，积极与用人单位建立良好的合作关系，定期召开“校园定向招聘会”，搭建用人单位和毕业生双选平台，逐步培育起自己的人才就业市场。同时，学院还注重调整学科专业和人才培养结构，贴近社会需求，突出能力培养，从而增强了毕业生就业竞争力。近几年，我院毕业生普遍受到用人单位的欢迎和好评，就业率也一直在全省文科类专科院校中名列前茅。2004届毕业生毕业期满时就业率达到了96.6%；2005届毕业生尚未毕业，目前就业率已达到90.91%。
     面对全球性激烈的人才竞争新形势，江苏省青年管理干部学院全体师生正大力弘扬时代精神，与时俱进，坚持 “一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的宗旨，以“特色、规范、质量、效益”为准绳，发扬“艰苦奋斗、开拓创新、争创一流”的学院精神，不断加强办学主体建设，深化教学改革，强化学生管理，提高办学质量，为全面推进江苏的“两个率先”、构建和谐社会培养高素质的人才。
    
    

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