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现代领导干部战略思维读后感

编辑: 路逍遥 关键词: 读后感大全 来源: 逍遥右脑记忆

下面是我们给大家推荐的现代领导干部战略思维读后感供大家参阅!

现代领导干部战略思维读后感

创新性思维是现代领导战略思维的灵魂。领导工作的创造性,不但是我们党一贯坚持的工作方法,也是新时期对领导工作的本质需求。作为乡镇基层领导工作,上面千条线,下面一根针,工作千头万绪,这就需要基层领导干部运用战略思维,创造性地开展工作。

一、找准上级要求与本地实际的最佳结合点

对待上级要求,通常有三种不同传达贯彻方式:一是当传声筒。原原本本传达,但具体办法一个不拿。二是变声筒,曲解上级要求,断章取义,不能领会精神实质。三是散文式。即形散神不散,结合上情和下情,敢于做好结合文章。以上三种方式,是领导者运用创造性思维和封闭式思维,是治本还是治标,是创新还是守旧问题。基层干部在落实上级要求时,切忌当传声筒,更不能当变声筒,而应当做到形散神聚,创造性地加以落实。

落实上级要求不当传声筒、变声筒,必须克服三种不良倾向:一是只顾本地利益,不顾全局利益与长远利益的本位主义倾向;二是不顾客观实际,生搬硬套上级指示的教条主义倾向;三是既不顾本地利益,又不顾全局利益,四面出击、左右开弓的盲目倾向。

要进行创造性工作,要敢于坚持对人民负责与对上级负责相统一的原则。上级指示不可能包罗万象,面面俱到,而且有些政策本身又处于发展变化之中。这就要求领会上级精神实质,创造性地解决具体问题。有时还要在不违背国家政策的前提下做出灵活决策。如农业结构调整,兄弟乡镇开挖低湖田,发展精养鱼塘和网箱养鳝力度很大,**镇土性沙质,水面很少,根据实际,我们大力推进蔬菜生产专业化、规模化种植,同样取得农业增效、农民增收的效果。

二、找准调查研究的最佳着力点

调查研究是基层领导开展工作、推进工作的重要法宝。新时期调研工作有新的要求:一是调研质量要求更高;二是时效性更强;三是责任更大。

调研工作力戒浮光掠影,当摄影师,必须具备三性:一是要有科学性,要有求是的精神、能动的意识、扬弃的态度。二是有针对性。贴近党的政策,贴近政府中心工作,贴近各个时期的重点、热点、难点。三是强化创造性。善于研究新问题,敢于提出新思路,长于推广新经验,勇于推出新举措。这是一种艰苦的探索性劳动。它要求基层领导大胆走上去、走下去、走出去。走上去,加强同上级部门联系,掌握政策和动向。

走下去,深入一线和基层。要根除官气,在思想上尊重群众;打掉傲气,在感情上贴近群众。

走出去,到镇外、市外、省外开阔视野,博采众长。只有这样,调查工作才会有创造性,才能为正确、科学的决策服好务。如**镇新建农贸大市场调研,前些年因群众异议和搬迁老市场难度大,而一直难以实施。我们经过向上、向下、向外调研,找准了症结,找到了方法,结果,新市场启动改善城镇功能,增加了地方财力,争取了国家项目,一举几得。我镇将此项工程办成城乡一体化的试点,办成最大的民生工程、增收工程和集镇形象工程。

三、找准总揽全局的最佳推进点

基层工作纷繁复杂,很容易陷于具体事务,难以超脱,难以解脱。如何做好忙而不乱、忙而有序、忙而高效呢?作为基层领导,就应该在根本性的问题上取得突破,审时度势,敏感预见,取得工作主动权。

一是创造性地处理主要问题。主要问题是根本性、全局性、整体性、方向性和前瞻性的问题,起着牵一发而动全身的作用。乡镇工作主要问题,就是抓项目、抓发展、抓民生。只有始终不渝抓住这个根本问题,才能为解决好其它问题打好基础、创造条件。

二是创造性地解决关键问题。关键问题可能是主要问题,也可能是次要问题,但它在事物发展的某个阶段起着关键性的作用。这个问题解决了,事物就能顺利发展;反之,就会受到阻碍,甚至夭折。如农业结构调整,土地流转就是一个关键问题,通过加快土地流转,可以引进能人和大户,带来资金和技术、市场,发挥出示范带动作用,近年来,**蔬菜面积扩大到近万亩,规模化、标准化养殖小区陆续涌现,与我们流转4000多亩土地密不可分。

三是创造性地处理热点问题。领导者应时时把握事物发展脉搏,发现产生热点问题的原因,果断予以解决,平息舆论,取信于民。如征地补偿问题、移民问题等,都要迅速及时解决,以免热点影响全局。

总之,基层领导只有创造性地工作,才能更好地推进工作,开创局面。

以上就是现代领导干部战略思维读后感内容介绍,相信你已经有所了解了,希望对你有所帮助。


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