潜伏看似一本办公室争斗的书籍，可在我看来，争斗只是一种战术，最终的目的还是要更好的生存，这种生存不是与世无争，而是一种思想意识。

　　最近有一个计划，每月读一本书，写一个读后感，为什么呢，我也很难说清楚，只是想书是一种思想认知的强化，自己一些思想理论，需要不断的印证，书在这个时候就起到了监督和评价的作用。

　　潜伏在办公室，可以说是这个计划的第一本书，为什么选择它呢，我想是种缘分，人和人在一起是种缘分，人和书同样也是一样，自08年正式做管理以后，我就不断的修正自己的思想，建立自己的理论体系，

　　潜伏看似一本办公室争斗的书籍，可在我看来，争斗只是一种战术，最终的目的还是要更好的生存，这种生存不是与世无争，而是一种思想意识。潜伏就是讲思想意识和命运之间关系的书。

　　人的所有行为来源于思想，思想决定着你走那条路，而这条路是否适合你，就要靠你的判断了，有些人认为这是命，没错，你的思想意识决定了你的命运，也许你的行为正好是对你有利的，可这只是运气，没有思想的指导，你很难一直保持这种好运气。

　　很多人都说环境不好，自己做不成事情，说实话，环境是每个人形成的，如果你认为环境不好，但你还能在那待着，那说明你也是这环境中的一部分，不要觉得自己和其他人不一样，其实你就是他们。

　　书中的企业是个上市公司，有深厚的文化背景。我相信这个企业的文化在一开始就是好的，它推动这个企业快速的发展，当成为上市公司后，当有更多的管理者空降过来后，文化在新的价值观，新的思想意识下，就会产生变化，这也是我考虑的，我们认知的文化能不能保持不变。文化一旦被管理所绑架，我们如何做?

　　国外为什么会有很多做得长久的企业呢，我认为这和他们长期一致的价值观有直接的关系，而这种价值观，就是他们的管理思想，有了正确一致性的思想，才会产生标准化作业和管理，很多人只学到了西方人的管理是标准，我认为西方人的管理是不断的纠正和改进，永远相信正确的东西不会永远正确，好的产品和流程会被更好的替代。

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