考核
文/
葛勇
组织处的老处长即将退休。
为保证组织工作的连续性，上级组织部门决定在赵刚与李强两位副处长中选择一位来接替老处长的职务。
做为预提对象俩人显的都很平静，依然按部就班地按照各自的分工忙碌着。
上级组织部门的考核小组首先听取了老处长的个人意见，他非常客观地介绍了两位副处长的情况。
“……
赵刚同志做组织工作多，业务精、能力强、头脑灵活。他的特点是在工作方法上极具创造性。……
李强同志是从基层单位调入我处的，论资历、能力均不如赵刚同志，他的特点是中规中矩，交办的工作从不走样。”
考核组长：“
你个人意见谁最合适？”
“……
当然是赵刚同志。”
老处长不加思索地说道。
考核小组所有的成员都把注意力集中在赵刚的身上。
考核小组首先同李强谈话，根据考核小组要求，最后让他谈谈赵刚的情况。
“
赵刚同志非常优秀，我们在一起搭班子快三了，他对待工作兢兢业业，业务熟、点子多。我个人认为赵刚同志是佳人选，自己的能力及工作水平均他之下，我希望组织上多考虑一下赵刚同志，他会很胜任的。”
谈话间，清瘦的李强右手一直在捂着自己的胃部。
考核小组成员都明白，找李强谈话也就是走走组织程序，拟上报赵刚接任组织处长一职已经是板上钉丁的事情了。
考核小组在与李强谈完话后就直接来到了赵刚的办公室。对于组织部门找拟任职人员谈话的程序与内容赵刚是再熟悉不过的了。进入组织处工作后，类似这样的谈话已经有过百次之多了。只是现在轮到别人找自己谈话而已，对于赵刚来说这简直就是轻车熟路。他驾驭谈话内容的能力非常强，谈话中赵刚谈了组织工作的现状与今后工作中的打算。特别是对党内干部的管理提出了非常超前的观点与建议，整个考核组成员无不为他的观点与理念所折服并频频称赞。
在谈话即将结束时，考核小组组长寻问了一下李强的情况。赵刚将李强优点与缺点非常客观做了详细的汇报。谈话结束后，由于考核小组成员与赵刚在平时的工作中就有较多的联系，所以彼此都非常熟悉。另外，距食堂开饭时间还有一段时间，所以大家坐在赵刚的办公室闲聊起来。赵刚非常热情地发了一圈的烟，倒了一圈的茶水，对大家有说有笑的，氛围异常的热闹。
考核组组长突然问赵刚：“
李强是不是有胃病？”
“
是的，疼了好长时间了，我和老处长多次劝他去看看，他始终没去。最近又听说他和老婆在闹离婚呢，嗨！真是越渴越吃盐。”
话说到此大家开始沉默。
开饭的时间到了，大家走出了办公室。突然一个中妇女风风火火朝这边走来。赵刚先是一愣，后笑容可掬地对中妇女说：“
这不是弟妹吗？什么事急成这样啊？”
“
老李在办公室吗？”
中妇女焦急地问道。
“
在办公室呢！”
赵刚用手指了指李强办公室的门。
“
谢谢赵大哥。”
说完直奔李强办公室。
赵刚目送着李强妻子的背影对着考核小组的人说：“
她就是李强的夫人。”
大伙下意识地回头仔细看了看李强的老婆。李强的老婆停在了李强的办公室门前刚要推门，李强从办公室出来。在走廊的尽头隐约能听到两口子的对话。
“
你来干什么？”
李强的声音。
“
今天早上你走的急，胃药落家了。”
李强妻子说。
李强笑笑说道：“
我说怎么没找到药呢！”
一周后的一天。
整个办公楼的工作人员几乎全部涌到了挂在走廊墙壁上的LED
电子屏幕前，滚动的文字公示着拟任职人员名单。
赵刚与李强也都知道今天要公示。
李强在办公桌前的电脑上修改着文件，对外面的噪杂声无动于衷。
赵刚则背着手在办公室内焦躁地来回渡着步，他突然走到办公桌前抓起电话：“
周秘书吗？你现在去大厅看看，这些人在干什么？吵吵闹闹的还怎么办公嘛！一会给我回个电话！”
大厅的人都散了，周秘书始终也没有给赵刚回电话。
16
．请简要叙述小说的故事情节？（4
分）
17
．请分析赵刚的人物形象。（5
分）
18
．故事结尾并未直接告知读者谁当选了处长，你认为呢？为什么？（6
分）
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