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“迁善”与“有效沟通”

编辑: 路逍遥 关键词: 教练技术 来源: 逍遥右脑记忆

  "迁善"与"有效沟通"

  怀有一份爱与感谢之心才是最重要的,感谢让我们生发出爱心,爱则让我们知道去感恩。

  在北大做突破性领导力课,与外面做课有明显的不同。累!不仅累,还憋气!憋气就冒火,冒火就想骂人,但在这儿不能骂,这是中国的最高学府。不能骂人,就得"迁善","迁善"是职业教练最基本的素养。

  在电脑的键盘上就有一个Shift键,它的用途是换挡,比如大小写的转换。Shift与Change不同,Change的意思是改变,改变之后就无法还原。Shift是换挡,如果有需要还可以换回来。是否换挡,要看目标是什么?为出发点服务。教练技术中的"迁善"是取《易经》上"君子见善则迁,闻过则改"的含义,意思是此路不通,另寻出路。"迁善"的目的是为了更有效。

  这一刻教练团要迁善,导师也要迁善,我们碰到了前所未有的麻烦,北大课程主办方没有接触过这套课程,不了解课程的流程和要求的严谨。不了解,看到有学员不舒服,他们就要干涉!运动场上哪有舒舒服服的运动员呢?道理讲给他们,他们懂!懂,还是要干涉!他们认为自己是对的。并且违背了课程的严谨,不顾教练团的劝阻,在教练团后面"安营扎寨",坐满一排"考察团",或者称呼"督导团"更确切。每当教练要加大"运动员"运动量时,他们便喊停,那种感觉就像爷爷、奶奶呵护小孙孙一样!

  没办法,只好停下来。练习中途停止,前面的教练成果可能要回退。导师眼中冒火,教练团每个人嘴张开又闭上。骂不得,这是北京大学。

  迁善!迁善!我们不时调整着自己的状态。怎么办,是按教练技术的范畴进行呢?还是改变授课方式,很明显如果变更要求便不再是这套课程!

  场间休息的时候,教练团把火发泄到了自己制定的誓约上,一声声整齐、急促、有力的:

  "我/我们承诺创造一个严谨、付出、爱心的世界!"

  "我/我们承诺创造一个严谨、付出、爱心的世界!!"

  "我/我们承诺创造一个严谨、付出、爱心的世界!!!"

  一声盖过一声的吼声,透过封闭的窗户,穿过紧锁的门,刺破尖尖的屋顶扩散出去,余音震慑着外面的每个人,同时传递着助教团的严谨,与对前途的坚定!

  学员再回到训练场的时候,导师捡起掷在地上的麦克风,说道:"看来我们有必要进行一个彻底的沟通,看看是因为你们是北大的学员,我们对你们的要求有所降低呢?还是请主办方的人员离开训练场或者是教练团退场?"

  此时,课程进行到了第二天的中午,已经走完一半的历程。训练就这样暂时停下来。谁都没有错,出发点都是为了学员!这是传统的培训模式与教练技术发生的撞击。

  导师说完这句话的时候,整个房间里出现了片刻的寂静,静得只偶尔听到音箱里传出的"嘶嘶"声。

  教练团所有成员,一字排开,站在导师的身后,每个人的眼睛都炯炯地盯着场内的学员。

  主办方组成的"督导团",也默默地站在学员们身后,脸上有些茫然,她们没有料到会出现这样尴尬的场面。

  二十几个学员,你看看我,我看看你,这些平时唬惯人的老总,也没有想到事情会这样突然……

  眼前像爆发了一场没有硝烟的战争,传统授课方式与从美国引进的体验式教学之间的对峙。

  谁胜谁负,运动员是裁判!

  许久,学员队伍中站出一位女士,她是北京某报社的总编辑,学员的精神领袖,训练的积极参与者,她看到了这套课程对她及在场所有人的价值。她走到主办方团队面前,铿锵有力地说:"王老师,我们理解你们的心情,但我们更意识到了课程对我们的重要!现在是你们选择的时候了,要不你们离开训练场,要不你们不能再违反规则,我们得继续我们的人生历程啦!"

  然后,不待主办方表态,她就转到导师面前,说道:"教练,我们收到了你的心,我们接受挑战!而不是降低标准。"看得出她是个风风火火、泼辣性格的女人,我佩服她果敢与坚定的立场。

  这一刻使我深深地体会到有效沟通的重要作用,它是我们生活中一个重要内容,它影响我们的人际关系,家庭气氛和事业发展。"沟通"也是一种艺术,需要技巧。真正的沟通不仅限于文字、话语,更重要的是心灵的接触。教练技术提出的"沟通"是"心灵的外化",是一种态度。这种沟通让你感觉是"必要的"、"必需的",是应该用最大能量的沟通。这次沟通的最终结果达到了双赢,"督导团"可以继续关注,但不能干涉课程内容;教练团有条件地同意她们留在场内。

  用心沟通让团队更具凝聚力,使一切事情变得简单化。不是吗?第三天课程结束时的鲜花和掌声,以及众星捧月般地拥抱就是最好的佐证。

 


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