伽利略说：“你无法教人任何东西，你只能帮助别人发现一些东西。”
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强有力的问题发生器：
教练的智慧很多时候是过机智过人的问话来进行的。NLP教练技术的管理中有一个工具：强有力问题发生器，它是构建了一个三维的问话模型，每一个维度是对应NLP教练学问的一个技巧，分别是：感知位置，时间线，理解层次。
教练的五个目标：
1、增加能量  
2、增加选择   
3、负责任    
4、整体平衡
5、行动     

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