·当你正在怀疑时,先请教朋友的想法,来检查事情的真相。
·切记你有投射的倾向---当你确定有什么不好的事情发生了,问你自己你正在回应的线索是什么(它是我自己的某个部分吗?),并问问别人的想法和感觉。
·别人可能没有领会出你行为背后的讯息----记得告诉他们你的感觉,并以行动支持他们。
·切记,有的人确实需要经常性的接触,来证明你的友谊及可信赖的程度。
·你的怀疑在别人眼里可能是不可信赖的,因为那表示你想到一件事以后又有所改变----告诉人们纵使你做过承诺,看起来可能还是一副犹豫不决的样子,但是只要你承诺了某件事,你一定会办到。
·如果你逮到自己正在支配一个对话过程,问问自己当下的感觉,并考虑说出这种感觉。
本文来自:逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/jiuxingrenge/10927.html
相关阅读:六号性格人日常生活所呈现出来的特质
企业团队中的6号和别人有什么不同
第六类型的领导形态
第六型的你如何与人沟通
第六类型的领导形态