帮助领导者、管理者认识部属行为背后的动机和与生俱来的需求，安排最合适的人担任各种不同的职位，人尽其才，以达到最佳绩效； 运用各种提问发掘人的动力与真正的倾向，提高甄选新员工和内部提干决定的成功率；通过了解每种人动机的差异与不同的关注范畴，促进人们互相理解进而能够更好的协作，促进团队融合与部门沟通；

帮助专业教练、企管顾问、培训师、教育工作者“因材施教”，通过对每种人原始需求的认识，妥善运用每种人的天赋，取得突破，使工作达到事半功倍的效果；

帮助想搞好人际关系的人，如业务人员、销售人员、公关业者、外交人士等，识别对方需求和顾虑，从而建立良好的关系来达到目的；

通过对自身的了解，认识自身的动力与真正需求，接纳自身的长处与不足，以减少误区和认清发展方向，为个人成长带来飞跃的奇迹。

活用九型人格於生活中，明白自己，更明白身边的人，使自己的事业、婚姻、人际关系与生活的每一個范畴都成功美满。

心理医生、家庭治疗师、婚姻顾问、社会工作者等助人行业的人士，在自身的业务上使用会很有效。

帮助为人父母轻松、开心地培养下一代。

本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/jiuxingrenge/22659.html

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