“九型性格让我找到了自己,找到了那个真我,找到了迷失的自己。我是独特的,同时我知作别人也是独特的。”4号如是说。
4号性情,中文里也称为“自我型”、“创意型”、“艺术家”、“浪漫主义者”。
4号时常感到自己和别人不一样,本人是不同的跟奇特的。
渴望自我感受,喜欢刚愎自用。
是一个感情细腻和丰盛,有创造力及情感化的人。
价值观:对4号来说最重要的是感觉。只要感觉好他能够发挥很好,反之他会没有任何施展的能力。
注意力焦点:4号非常盼望自己的感想被人理解,特别愿望有人能够真正明确他的内心世界。
思考模式:由于4号丰硕的情感世界,确切很少有人能够真正理解他内心的实在感触,所以他常常会感到难过:“在这个世界上怎么就没有人真正懂得我?”也不知道是为什么,第六类型的学习方式,他老是感觉到在他的生命中一直缺乏某个东西,然而详细是什么东西,他自己也说不清楚。不外可以确定的是,这个东西对他来说是性命中最最重要的。
行动模式:为了找到这个主要的东西,他始终在寻找,可不晓得为什么,一直都找不到。有时候他认为仿佛找到了,但当他得到当前又会发明并不是自己要找的。4号常常为此而觉得淡淡的哀伤,这可能就是咱们常说的多愁善感吧。4号是一个艺术禀赋异常高的人,是一个很有创意的人。因为他的感到十分敏锐无比快,因而他可能很快捕获到他情感世界的货色,捉拿到生涯中的点点滴滴。但当你问他创意是怎么来的时,他没措施找到实践的根据。
对4号来讲,逻辑剖析才能是他的弱项,他做什么都靠感觉。因此若你让4号去写一份加一些数据的市场调研讲演,或让他提交一份工作打算,并请求把每个进程和步骤都分析明白,这对他来讲是件非常艰苦的事。4号是一个非常留神品位的人,和他约会一定要带他到文雅的环境去,由于在这种环境里面他能找到感觉。由于4号一直在寻找感觉,因此他常常乐意活在自己的心坎世界里。他非常介意与人的来往。一旦其余人令他的感觉不好,他就会产生出一种拒人于千里之外的感觉,理智型。如果一个人令他的感觉还不错,他就会敏捷与此人树立起接洽,并且发展出很好的关联。在工作的团队中,4号很想成为那个异乎寻常的人。之所以这样,最重要的是盼望能引起别人的注意。大家可能会觉得这样的人会不太合群、很特别,实在这就是4号的特点,而并不是他真正不爱好这个团队。在工作的时候,4号的创意非常特别,假如你能观赏到这一点的话,对4号长短常重要的。在情绪方面,4号追赶完美的感觉。有时候他发现好像有一个人远眺望从前感觉非常好,非常完美,他就会想方法把他拉过来。但走近看清晰后他发现了瑕疵,这个人不那么完善了,这时他就会没有了感觉,于是他又会把这个人推远一点。过了一段时光,当他发现这个人远眺望去又很完美的时候,他又会把这个人从新拉转身边,周而复始。所以在感情方面,4号很享受这种推、拉的感觉,对人是这样,对组织和团队也是这样。如果你不清楚他的这个特点,你就不知道怎么与他相处。
当4号感觉非常不好的时候,他只乐意一个人独处。只有当他独处的时候,他才干找到自己的感觉。独处时他喜欢一个人关上房门看电视,融入在电视中感受悲伤,即使是笑剧,他也会找到其中的忧郁。有时候,4号喜欢紧闭房门大哭一场,任由情绪的大浪翻腾,这种情绪宣泄过后,他又会感觉到轻松自由。
沟通模式:当你与4号相处时,要注意多对他加以肯定和欣赏。由于4号非常敏感,即便你心里的不满足没有暴露出来的时候,他也能很快捕获到这种信息。当4号感觉到自己被否定的时候,他的情绪会一下子很低落,感觉非常不好,此时的4号一点创意都没有。其实4号是我们身边不可多得的、与众不同的、创意能力非常强的人,重要的是你一定要尊敬他的感觉,欣赏他的独特。
别人眼中的4号:
就像一樽易碎的玻璃花瓶,一定要警惕庇护,不然很容易就会伤他的心。
情绪来的莫名其妙,去的也莫名其妙。
他的生活很过细、精巧。
他太有创意了,很多灾题他都能解决,而解决的方式是那么出奇。
顺境时:只要身边重要的人都很认同他,4号就处于轻松状态,这时会表现1号的一些特征。原来4号是凭直觉办事的人,他不喜欢循序渐进一步一步地依规划行事,但是当他状态特别好、轻松自在的时候,他也表现出来像1号那样有规矩、有尺度、有程序、按部就班一步一步高效地完成工作。
逆境时:当他无法得到他人的认可时,他会感到宏大的压力,这时他会表现出2号的特点,去辅助他人,为他人付出。从他人对他付出的认可中,找到自己不同凡响的价值。
何时有情绪:
4号的情绪是他与生俱来的一局部,甚至可以说是他智慧和力量的源泉。
1. 他感觉到别人在否定他时,情绪表现为:他做任何事情都找不到感觉,创造力简直没有。
2. 自己需要享受这种情绪的起伏,表现为:别人固然感觉到他有情绪,但他感受不到别人,依然沉迷在自己的情绪中。
着装特征:4号也会注意着装,但他会重视那些自己以为有品位的、感觉比较好的服装。他会时常衣着那些自己感觉比较好的衣服。
肢体语言:讲话过程中4号一般没什么很大的动作,但他会随着自己的感觉来讲,从而使得听他说话的人常常听不懂。4号谈话的眼神会跟着他的情绪变化而变更,时而愁闷,时而豪情,时而又悲伤。
4号的语言里会经常出现“我觉得”、“没感觉”等,第三类型基本特征 速度重于一切,而且常常会有形容词涌现,比如:“今天的无邪蓝啊!”“水真绿啊!”“看天上云卷云舒”……
还有一个特色,即4号在须要的场所会说出需要的话来,比方:他也会说“这个事件有3个要害步骤,第一个步骤中又有5个症结点”这样相似5号的话来,但这是他表示出来的,你要让他再往下说,逻辑经常就不了。
购置特征:4号购买的时候是靠感觉购买,他一般不分析,也不怎么感性。如果他当时的感觉好,或他认同的友人觉得好时,他就会买。
工作模式:目的的实现是靠创造力;感觉是创造力的源泉;关注当初。
4号的这种独占的感触可以调动他的智慧,发生出一种完整不同凡响的气力,这种力气会非常有发明性地解决掉当下的一件事情或一个问题。4号非常聪明,而且他的这种聪慧是个别人都不太轻易懂得和发现的,而不像普通型号被别人熟知的聪明模式。4号有一个特点,第二类型与第二类型,他总爱用一种悲悯来看世间的人和物,而且特殊保持自己的见解。只有他对这件事情有感觉,并且是通过他的教训和阅从来感觉到的,那他必定会坚持自己的见地。因为他对事情的这种坚持的行为让人搞不懂,所以别人往往觉得4号比拟不一样。
4号常常会通过一些很小的事情来断定别人对他是否忠诚。好比访问、约会的时间,如果对方迟到的话,他就会觉得没有得到器重。而且他会比较容易感觉到别人对他是真是假,看透别人的心声。
另外,4号的创造力也是其他型号无奈比较的。
局限和困扰:4号老看悲苦和缺失。当在做一件事情的时候,如果他看到了这种缺失,就会减弱自己的力量。4号感觉消散掉(当自己的工作被别人否认或熟视无睹)时,他会陷入一种比较低沉的状况,无心做事。对下属的应用正常不易很理智,会支撑感觉好的一方,会呈现冷热不均的情形。还由于他对员工的要求不能很清楚地表白,所以员工会莫衷一是。另外,履行或宣布具体量化的指标对4号是一个很大的挑衅。
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