有苦必有乐,成就型，勿忘踏实的尽力
类型7的“陷阱”，在于受本人幻想的牵制。对类型7而言，不疼痛，只有快乐的人生才是最理想的。这种主意使得他们的意识停留在从前美妙的回想以及将来的快乐打算著。对不如意的事就会感到不满与焦急,主管如何激励营销团队中六号的销售潜能。
咱们要告知类型7的人，只是寻求快活并不能得到人生的喜悦。接收悲伤与苦楚的事实,九型人格中四号精彩案例分享，并懂得循序渐进实现 事件的价值。
要完成一件事，光是提出各种点子是不够的，还必需面对痛苦与悲伤,第六类型的领导风格，以及忍受无聊的进程。如斯一来，才干落实类型7的理想主义，并随著成长而有各种结果。
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