企业中的八号高管与员工

　　8号的高管：8号的高管十分存在首领气质，老是把持、“罩”着下面的“弟兄”，他的“弟兄”分开他当前也时常显得莫衷一是。他会为团队付出很大的精神。8号以为什么事件都跟目标有关，甚至员工的私生涯他都会认为有可能影响目的的达成。这样，会让人感到有时候比拟不该管的他也管。

　　另外，8号高管比较火暴，轻易把公司经营成他的帝国，并构成一种君主轨制。8号会无比器重自己在公司内部的权威，并会为这种威望结构出一定的典礼。

　　另外，8号喜欢一些竞争剧烈、有暴力性的矛盾。好比价钱战、“扑灭”竞争对手等。8号高管会把竞争看作是一种毁灭竞争对手的手腕，所以他常常会发动一些特别耗费资源且对自己好处也不一定有辅助的战斗,九型人格中三号的人际关系与生活风格，目标就是歼灭对手。

　　8号的经理：是一个敢负义务、敢于担负的人。因为8号的军功，他会得到上级、共事的观赏跟尊敬。但因为性格起因他常常会与人产生抵触，所以会引起人际关联之间的抵触。

　　普通良多人都不敢和8号打交道,自我型。

　　8号的员工：最好给他做一些带有挑衅性的工作，一些具备必定难度的工作。比方一个老困难,九型人格使用手册九上，假如给了8号员工的话,用教练技术招聘优秀员工，他个别比较可能解决掉，之后他会特殊有成绩感。

　　团队中的8号和别人有什么不同？

　　8号最大的不同就是在他的骨子里永远有一种强烈的血性，他属于那种人群里面血性最足的人。他爱好硬碰硬，当与对方有争执的时候，他必需要通过本人的力气把别人压下去。

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