1号不乐意夸赞，因此当别人做了或说了某些你所喜欢的事件时，去称颂他们的作为，由于他们可能不晓得你已经留神到了，当你爱好一个人的时候，你也应当告知他。有时候，你也应该自动说出你的感到及主意。你的逻辑思考模式可能会在不经意间疏忽或批驳了别人。而且1号时会把并非自己造成的义务揽在本人身上，因而假如别人表示出不悦或不满足的样子，切记,第二类型的领导风格，那不必定是因你而起，更不是你的责任,二号的性格特征，你只有去倾听他们的艰苦就能够了。

　　而更为主要的一点是，作为1号人格的，一定要注意自己的过火僵直的处事立场，要让自己的行动方式更具机动性，因为做事准则性太强可能是1号的通病。

　　1号最相宜的工作环境

　　架构显明，规条清楚，轨制严厉，须要留心细节

　　1号不合适的工作环境

　　新公司，新生意，变更大

　　九型人格是一门了解人的学识，它让咱们了解自己也了解别人。如果深刻研究，将九型人格学好学透,助人型，就一定能正确地断定客户类型、掌握客户性格，有的放矢地发展业务，顺利签单,与第一类型共事时基本规则；让大家懂得自己的下属的价值观跟行为方法，从而更好地治理团队；同是，也供给了一个意识自我的办法，让你在良知知彼的基本上，轻而易举地获得事业胜利。

　　固然说人是千差万别的，不同的人有着不同的心理需要。然而，“万变不离其宗”，九型人格恰是控制了人的心理的这个“宗”，无论对方的性情如何差异迥异，都脱离不了九型人格所演绎的“九型”。

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