9号工作劣势

　　工作需要框架、督促才干实现

　　不愿面对抵触抵触,NLP之后设目标，做事没准则

　　难以锁定目的，不分轻重缓急，

　　不愿承当义务，’不能蒙受压力

　　不愿转变，会刻意消极分歧作

　　9号最合适的工作环境

　　简略、安静、无矛盾工作；调停工作；井井有条的环境,5号理智型人的有效交流方式，爱好按照程序保险办事,九型人格,3号成就型成长留意之处；合适办公室工作以及那些须要对细节进行关注的工作。

　　9号不相宜的工作环境

　　善变、竞争、压力的环境；很少有9号去做那些需要鲜明形象、一直自我倾销的工作，不喜欢随时变更地工作，也不喜欢一味强调节论，不重视细节跟构造的工作。

本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/jiuxingrenge/24912.html

相关阅读：9号和平型调停者的自我提升法
九型人格第九型
第九类型基本特征 天生的调停者
第九类型基本特征 回避冲突者
第九类型的学习方式