通凡人们会狂热地留恋不言而喻的九型人格类型，他们从同事、友人、特殊还有配偶，以及加入九型人格研究会的学生彼此身上，等闲地识别出各种类型；这种过程通常令人激动、让人惊奇，而且乐趣无穷。多少年前，一家休养院的人力资源经理问我：“我知道了这些有趣的类型，那又如何呢？有什么用？”

　　九型人格是一种过程工具，而不仅仅用来为人贴上标签加以分类。个性的划分只是开始，九型人格更应当用来廓清、平衡及掌控自我类型。当你对自己的类型有所了解后，你将充足发挥自己的上风，并学习其他类型的可取之处，激发团队出色的功效。

　　只管每一品种型各自浮现特殊的面孔，真正重要的是各个类型所处的位置，就是我们称为“家”的处所。在九型人格里,九型人格有哪九种？，每种类型与其他类型相干的地位十分重要，每一个九型人格的类型都代表着不同的安排领域，并受到不同类型的拉力牵引，出现出其他类型的姿势，依此方式跟着他的安排范畴运行。

　　除了自己的本垒点，另有四个点主导我们的感到与行动，这四点分辨是最高表现点、压力点以及位于本垒点两侧的“两个帮助点”。

　　在九型人格的符号上，每一点与其余两点相连，箭头指向的点是压力点，箭头指出的点是高度表现点（有时也引申为“真心”或“保险”点，由于当咱们转向此点时会觉得信念十足）。高度表示点与压力点是九型人格主要的核心指标；当你面对压力，消极颓丧时，便进入压力点，而高度表现点则代表了放松心境进入流利状况下的情景。

　　压力点（Stress）

　　压力点常在左右难堪的窘境下呈现。当我们抵挡不住、感到腻烦或孤破时，便开始表现出压力点的特质；此刻世界开始萎缩，我们会比平凡更反水、而轻易冲动、而且方寸大乱。举例来说，随和的第九类型开端有第六类型的思考方法，他将开始自我猜忌，变得偏执不堪，感到别人不再值得信赖，开始猜忌别人的念头，甚至连他的共事也会被卷入他的压力点中变得好猜忌。

　　身处压力点时，我们会自发是受害者，被社会、别人、老板、或自己的错失所就义。我们会认为受挫，退缩、并且深深斥责自己或他人。

　　第一类型（在第四类型）：被愁闷妒嫉的情绪填满，不再受价值观所领导。

　　第二类型（在第八类型）：变得跋扈地压倒对方，不再是支撑他人的帮手。

　　第三类型（在第九类型）：变得怒发冲冠，犹豫不决，无力抵御而被动，不再思虑迅速、以快取胜。

　　第四类型（在第二类型）：变得依附易怒，不再自制冷静。

　　第五类型（在第七类型）：发表意见及情理，不再逐一思考评估。

　　第六类型（在第三类型）：向前猛冲，猖狂地做事，不再重复思考其中的含意及意思。

　　第七类型（在第一类型）：立场严格而精打细算地保持一个抉择，不再轻松而敞开心怀地采用多方取舍。

　　第八类型（在第五类型）：变得孤僻寡言，过于敏感，不再勇敢而态度动摇。

　　第九类型（在第六类型）：变得好猜疑、好非难且孤僻，不再随跟、轻信别人、与人关联亲密。

　　压力点实际上也能辅助我们战胜压力。处于压力点时，你可能因而而内心瓦解，也可能因此坚固强化，并集中留神力以忍耐困境。例如,第六类型因害怕而瘫痪时，可能转向压力点第三类型，毫不犹豫撤消规划；而点子丰盛的第七类型，可能在压力点第一类型下立即使一切颠三倒四；“当我走向第一类型，”一名活跃的第七类型治理参谋卡尔说，“我会变得勤恳，我不会说这很有趣，但通常在这种情形下，我非得如斯不可。”

　　高度表现点（HighPerformance）

　　高度表现点是我们凑集一切优势的地方，在这里，我们能清楚自己真正的须要，并清晰如何才干到达目标。它是扩大的流动状态，创造力及灵感在此涌进而泛滥，而我们的才干禀赋一并渲泄至别人身上。流动的状态正是让自己的技能、力气及才能发挥得酣畅淋漓。“当我表现第七类型特质时，我爱好让自己在一群聪明绝顶的人群中思考，”第七类型的顾问卡尔这么说，“但当我想结束而独处时，我转向第五类型。”

　　我们的高度表现点能激发自身实在的潜力；当第九类型移向高度表现点第三类型时，他将看得更明白，更能朝目的逼进，所有举动天然而然地发生，而四处的人仿佛也追随着他‘以义务为先’，于是事件便容易实现,用时间线规划你的未来。

　　第一类型（在第七类型）：接收富有设想力以及多样化的打算，不再严苛地请求别人采用独一准确的途径。

　　第二类型（在第四类型）：转而探究心坎的主意，寻找自己的道路，不再借口由照顾他人来暗藏自己的情意。

　　第三类型（在第六类型）：思虑周到、内省而谨严，不再踏上疾速胜利而自卑的旅程。

　　第四类型（在第一类型）：与牢靠永恒的真谛相联合，而不受制于动乱易逝的情感。

　　第五类型（在第八类型）：乐意制作冲击和差别，不再保持超然冷淡的态度来傍观一切,自我型。

　　第六类型（在第九类型）：信任进程与组织，感觉自己融入团队之中，不再猜忌孤僻。

　　第七类型（在第五类型）：爱护筛选出来的看法，慎思而有智能，不再任意施展发明力而疏忽了心中的设法。

　　第八类型（在第二类型）：激发维护培养他人的天性，不再执着于寻求个人权利和报复敌人。

　　第九类型（在第三类型）：变得有效力、能干，专一于自己本身的立场，不再为了采纳各方意见而固步自封。

　　两个辅助点

　　每个点的左右有两翼：反时针方向之翼（如第一类型之于第二类型）为影子点，而顺时针方向之翼（如第三类型之于第二类型）为同盟点，只有你知道共事者的左右翼，你便能懂得他们从何而来，又渴望走向何方。

　　影子点（Shadow）

　　反时针方向之点是自我回避的局部，瑞士心理学家荣格将此称之为“影子”。九型人格每类型都在身后投射出一片特别的影子。

　　影子点恰是令我们高喊：“老天啊！我才不是这样呢！”的部分自我，影子点可能是以幽默或可鄙的姿态涌现，这些都是令我们讨厌或鲜为人知的罪行本性。但影子点也可能象征了优良不凡，却被我们否认的部分自我。我们会常常将自己对影子点的恶感投射到他人身上。当你懂得每个人的影子面，你将更能了解他们（通常比他们自己还了解他们）。

　　我们都试着逃离影子点，但在九型人格图表的外在轮回里，它实际上就在我们背地追赶。

　　把影子点看作本人的一部门,六号疑惑型人在企业中的领导特质，将使我们取得逃离它所消耗的宏大能量。举例来说，第七类型一直地坚持乐观活泼，担忧他的胆怯（第六类型）会遇上他，对第七类型而言，他们该聪慧地晓得，他们所害怕的实在就是自己的影子点；一旦觉察了这点，便再也不必逃避了。

　　联盟点（Ally）

　　顺时针方向是同盟点，它可称为九型人格各类型的解毒剂，一个保持杠杆均衡的资源。向前瞻望同盟点，了解是什么牵引着你、鼓励着你，又是什么让你脱离困境，同盟点是每个点真正盼望的特质，是转型的催化剂，这样的常识切实妙用无限。

　　九型人格告知我们，当两个辅助点平衡时，最能平顺地工作。有时人们特别偏向自己的影子点或同盟点，而且喜欢刻意去摸索一点愈甚于另一点，两点其实是不分高低的，而且不论如何，这些人毕竟仍是得平衡被忽略的那一翼。

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