九型人格（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际有名大学MBA学生推重并成为现今最热点的课程之一,成长和变化的故事（八），近十多少年来已盛行欧美学术界及工商界。寰球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此培训员工,九型人格沟通技巧之如何欣赏6号，树立团队，进步履行力。

　　九型人格是一个有2000多年历史的古老学识，它依照人们惯性的思维模式，情感反映和行动习惯等性格特质,催眠提高社会适应能力，将人分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格学）。

　　九型人格是一门让你精通人道，了解他人行为念头及别人对事件反响的知识，也是教诲企业管理者如何控制人心，管才用才的一种管理工具。它存在两个方面的作用：一是自我了解，探知本人性格中各项特质，认知自己及别人的能量所在，更能确定和施展每一个人的特质,完美型；二是了解别人，可让你简略和有效地把握不同性格人士的思维和行为模式，能更有效地与别人沟通，正所谓“良知知彼、百战百胜”。

　　九型人格的基础原理就是人与人是有差别的，有不同的原能源和价值观，不同性情的人须要用不同的方式来治理跟沟通。九型人格追溯了个人列入不同型格的渊源；去懂得统一型格的变更情形；深刻理清各类人格的轻微分辨，从而令加入者能普遍利用九型人格，增进个人和企业的发展。“九型人格”工作坊以实践与体验相联合的方法进行，包含案例分享、互动交换、游戏休会等情势。

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