九型人格八号众生相

编辑: 右脑记忆方法 关键词: 八号领袖型 来源: 网络

  “学习九型性情后,我对团队的治理更加有效了,如何选择好的催眠老师,能疾速有效地凝集团队的战役力,去实现目标。”8号如是说。

  8号,中文也被称为“首领型”、“维护者”、“领导者”。

  这世界充满挑战,8号盼望做一个自强不息的人,应用强大的自信和意志力战胜环境,贡献社会。

  盼望在社会上与人群中有位置,并担负他们的保护者。

  一个刚强、英勇、果断和立刻采用举动解决问题的人。

  价值观:对8号来讲,他认为这个世界布满了挑战,8号要克服环境,奉献社会,振弱除暴,打抱不平。

  留神力焦点:对于8号来讲,最重要的就是控制、带领和掩护、主持正义、保持公平。这里的控制既要控制人,也要控制环境。

  思考模式:8号有一种强盛的自负和意志力,九型人格论简史,他那种发奋图强的信心,始终在驱动着他,无论碰到多大的艰苦、挑衅,他都信任必定能解决,一定能冲从前。

  行为模式:恰是这样一种壮大的信念驱动着他一往无前。8号自信、动摇,是一个敢说敢做、直来直去的人。在8号的字典里是没有“难”这个字的,如果8号设定了目标,他就会率领一群人奋力冲向这个目标,而且那种坚决的信心和义无反顾的力气,使得他们能够冲破重重难题和妨碍。即便在冲向目标的前进途中遇到了挑战和阻碍,8号的解决方式依然是直来直去,不太会变通,也不太会曲折,通常是人们所说的“逢山开路,遇水搭桥”的那种人。8号有时候为了到达目标,可能会疏忽行为的成果而付出直接行动的代价。

  通常8号能带领一群人,九型人格,实现他所设破的目标。

  8号最讲求一个“真”字,只有随着他,可能遵从、服从他的看法,并且可以对他讲真话,他就会十分友爱地看待这样的人。但如果有一天他发明你不讲真话,这是他最不能容忍的一件事。为什么把“真”看得这么主要?由于8号是一个要掌控大局的人,如果你对他不讲真话,他就无奈懂得事实的真相,如果不晓得事实的本相,他就无从把持。

  沟通模式:8号的美德是他非常擅长保护下属。在下属遇到困难和挑战的时候,他都能敢于露面,直接帮助他们去解决。然而有一点,他异常强调下属一定要追随他,而且要保护他的意见。在开会时候,如果你公开对他的意见提出反驳,就会在一霎时激发他的恼怒,他会马上拍案而起并大声呼啸,直到把你的声音压下去。如果这个时候你还直接面对他提出反驳意见,那他一定会被激怒。震怒之下的8号,情绪有的时候会非常激动,可能会不顾一切,甚至有的时候挥拳出去。因为他要即刻在现场解决这个问题,让他掌控大局的形象被从新建立,即应用到武力他也会坚定做。因为,如果不能在现场将反驳的声音压下去,他就真的对大局失去了控制。

  8号不能容忍在任何局面失去控制。如果失去控制,对8号的自信念是巨大的打击。因而,8号时时刻刻都要维护自己的尊严,永远都要坚持自己的自信,保留自己的能量。但是如果你不在那样的情景当中触怒他,通常他会非常好地带领和保护一群人一直冲向一个又一个目标。8号在他的团队成员中一定是一个伸张正义、打抱不平的“老大”。

  他人眼中的8号:认为与他来往有很大压力,与8号的沟通,往往就变成了8号确认他驯服你的进程。他会使劲量、用目标、用有力的手势和坚定的眼神影响你,让你接收他的观点,成为他控制的一局部。

  给别人以威望感。在他的范畴和团队中,老粗心识显明,不听他的不行。

  顺境时: 8号在其对团队控制力度很高时,出现轻松状态,但这时的轻松,往往是在打硬仗时的轻松。他会巡查那些在硬仗中“受伤”的士兵,激励和抚慰他们。这时他浮现2号的状况,乐意帮助别人,不外他赞助的往往是团队中的弱者。

  在平凡日子里,8号很少顾虑身边人的感触,但当他轻松自由的时候,他会像2号那样顾及身边人的感想,也很热情地关怀他们、辅助他们。

  逆境时:对8号来说,什么是他的逆境呢?方向得不到确认和控制无法实现。

  8号一定要有一个明白的久远方向,要有一个他发自心坎认可的巨大目标。

  如果他找不到这个目标,或者公司不能给他这个目标,对他来说,是伟大的压力。

  8号的节制范畴或幅度,如果被外力人为地缩小,他也会见临宏大的压力。

  在巨大压力的情形下,8号会表现出5号的特征。他会像5号那样躲在屋子里悄悄地思考,当他能够思考出一个新的解决问题的计划的时候,他就会走出来,而且又会像平常一样,带领一群人持续冲向目标。

  何时有情绪:

  1. 当别人在大众场所当众否认他的时候,他会感到威望和森严受到挑战,情绪表现为:用比较大的声音谈话、争执和大声反驳。

  2. 遇到不公平的事时,情绪表现为:忽然暴发。

  3. 他带团队的尽力付出假如得不到懂得,第九类型和事佬(The Mediator)概述,特殊是得不到上级理解时,情感表示为:极其失踪。

  着装特点:8号的着装个别会比拟偏正规一点,有时候也会想通过服装与别人有所差别。

  肢体语言:动作气力大,手势较大、斩钉截铁且有霸气。8号的眼神特别坚定,声音很响亮。普通他们说话很谨严,充斥对一件事情胸有成竹的掌握。

  购置特征:清洁、利索、武断,该买就买,不会在购买货色上破费良多时光。另外,他爱好本人做决议,如果因销售职员而发生压迫感,他宁肯废弃。

  工作模式:目的实现的控制最重要,所有有关的人和环境都应被掌握;最关注团队的公正跟准则;着眼将来。

  局限和困扰:

  8号抉择做事的办法正常是最硬的一种,喜欢白刃战,缺少弹性。所以在公司里面,他的有些决策会比较耗费资源。

  8号自己给自己的压力很大,他总以为做一件事件就要那么去拼命才能够。当他看到外界(其中包含竞争对手)的变更时他就会很敏感,会想尽所有措施来增添自己的控制才能。当局面不在自己控制规模内的时候,8号会无比懊丧。

  因为8号在压力大的时候,性格会很火暴,因此8号轻易得功臣,造成企业内部人员不和。


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