五号特征:思维家
基础胆怯:无助,无能,无知
基本愿望:能干,知识丰盛
*对本人请求:当我成为某一方面的专家时,我就okay了。
特 质:热衷于追求常识,喜欢剖析事物及探讨形象的观点,从而树立理论架构。
顺境(能干时):幻想主义者,对这世界有深入的看法,专一于工作,敢于改革,及发生有价值的新观念。
逆境(无能时):愤世嫉俗,对人采取敌对及排挤的立场,自我孤破,夸张妄图只想不做。
处置感情的方式:用抽离方式处理,好像是傍观者;100%用脑做人,不爱好群体运作,九型人格比较适合什么工作,对规矩不耐心。
身材语言:双手穿插胸前,理智型,上身后倾,翘腿;面部表情:冷淡,皱起眉头,九型人格中三号的工作劣势;讲话方法/语调:平板,刻意表示深度,兜转,不情感。
常用词汇:我想;我以为;我的分析是……;我的看法是……;我的立场是……
工作环境:实践;逻辑;庞杂;独自工作;无时光限度;不用治理别人。
性 格:与事实脱节型;
小气;有被吞噬的恐怖;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;
延迟采用行动;认知导向;充实感;内疚;自大;负面;过敏;长时间独处,
盼望不被骚扰;有特别特长,根本技巧劣拙;设想才能极高;特殊多害怕;不
祈望被爱=避免损害。
五号警钟:感到被人或事掩饰时,实时退避入思维世界;从客观与保险的态度评估环境,人力资源管理中的“九型”理论;与实际情形脱节;集中思维上的评论=抽离;累积的评论成为五号的现实。
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