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如果您是一位企业的高层治理者:一旦知道了您的中心团队成员的个性类型,您就自然知晓他们在什么地位上更能施展他们个性上风,而您用怎样的管理方法更能令他们跳出个性局限,发明出色的事迹;
如果您是一位企业的HR(人力资源经理):一旦知道了您掌握了九型性格这个工具,您就自然知晓怎样选对人(由于您知道,选对人的主要因素一是看才能,二是看性格);用对人(您会赞助老板供给用人的参考,从个性特质来剖析,如何鼓励及推进,怎样取长补短);留对人(您应当知道,金钱并非对所有人都是有效的,人们都将终极服从自己的核心价值观您即会做到人尽其才,知人善任);
如果您是一位职业经理人:一旦知道了您把握了九型性格这个工具,您就做作知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更合适您的发展?您将怎么冲破个性局限,超出“事业高原”;
假如您冀望夫妻关联更加协调:当您控制懂得了九型性情,您就天然晓得他/她与您是不一样的,你穷尽精神想转变的成果可能事与愿违。而当您知晓了他/她是九型中的那一型之后,您即时就会清楚他/她并会更加观赏他/她。
如果您等待本人的子女将来有更好的发展:就去研讨跟发明他/她的个性特点应用九型性格这个工具,辅助自己的子女朝着健康的方向发展,这可能真的会影响他/她的运气。
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