如何跟不同“型”的人交往

编辑: 右脑记忆方法 关键词: 九型问答 来源: 网络

        一型人( 完善型)

  【1】 你必须以理性、合乎逻辑,并且正经的态度和他们沟通,能力失掉他们的认同。

  【2】 接着你可以适时表现一些风趣感,弛缓他们的严肃僵直,藉以牵引他们放松心情,释怀发挥他们可以有的滑稽、并且凡事试着朝正面想。

  【3】 当他们不知为何赌气,或是显得很“龟毛”时,咱们不必太在意,不必查究他们的态度由来,不必跟之衡突,因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完整没相干的事!

  【4】 说话要真诚、开门见山,因为他们非常敏感,加上判定力很佳,对于别人捉弄技俩、背地念头,他了然在心,九型人格。如果你旁敲侧击只会令他不屑与讨厌!

  二型人( 助人型)

  【1】 对他们的付出,必定要表示出感谢之意。

  【2】 二型人最讨厌别人谢绝他们的好心,所以如果你想拒绝他们,就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们,让他们知道真的不需要他去帮你什么,因为这才是你最需要的,也是对你最好的“赞助”。

  【3】 二型人老是将关注放在别人身上,所以你不妨勉励他们多谈谈自己,并告诉他们你想知道他们的事,多懂得他们一些。

  【4】 当你想为他做某件事时,告诉他们这么做会让你觉得快活,他们便会接受你的付出。

  【5】 当他们只顾着为别人繁忙,或是显得情绪化、心神不宁时,不妨问问他们正在想什么?心境如何?以及此刻有什么须要?

  三型人( 造诣型)

  【1】 盼望他们改变风格、或是思考其它方案最有效的方法便是:告诉他们这样做可能会有助于他们取得更好的成果。

  【2】 如果你喜欢他们,不妨尽量配合他们,因为当你与他们站在统一战线时,他们也乐于维护你,与你分享他们的成绩。

  【3】 如果你有被他们应用或操纵的感觉时,不妨让他们知道你的感触,因为他们有时真的会疏忽别人的感受,告诉他们后,他们多半会收敛一些,特别是当他无心损害你时。

  【4】 适度地批评只会让他们为了谄谀你、适应你,而矫情地做改变。所以要真正转变他们,应该是去爱他们,想法让他们去摸索自己真正的感觉。

  四型人( 自我型)

  【1】 感觉对他们而言是最重要的,与他们沟通一定要器重他们的感觉。

  【2】 另方面也要让他们知道你的感觉、想法。

  【3】 亲密地配合他们,令到他们感觉到你是关怀他们,乐意支撑他们。

  【4】 假如他们沉迷在某种情绪中难以自拔时,问问他们当下的感想。让他们有机遇抒发情绪,是辅助他们走出情感的最好方式。

  【5】 不要总是以感性来请求他们、评断他们,听听他们的直觉,由于那可能会开启你不同的视线。

  【6】 称颂他们,特殊是当他们能施展自己的特质而有所奉献时,因为他们是极容易有负面情绪,容易否认自我的人。

  五型人( 思考型)

  【1】 他们在面对人群抒发自己时往往有艰苦,所以不要在这方面给他们太大的压力。要表现出亲热的善意,以减轻他们的缓和、焦急。

  【2】 要亲切,但不要表现出依附或过于有压力的密切,因为他们喜欢与人保持一定的间隔,要尊敬他们的界限。

  【3】 要求他们做决议时,请尽量留给他们独处的时光跟空间。

  【4】 当你恳求他们某件事时,请记住你表白立场应当是一种要求而非要求。

  【5】 作为第五型人的伴侣,要增添他们的信赖,减轻其焦急最好的办法是身材的接触( 例如推拿) ,这对他们而言是胜于语言的沟通。

  六型人( 虔诚型)

  【1】 他们是多疑的,所以很难信任你对他们的讴歌。唯有一直的倾听,第七类型的教练智慧,并乐意支持他们、和他们站在一起,才是获得他们信任最好的方法。

  【2】 坚持你的一致性,不要言行不一、变来变去,这样做作会让他对你产生信任。

  【3】 不要嘲笑或批评他们的多疑,这会使他们更缺少自负。

  【4】 谈话必须真挚、明白清楚,因为他们很会猜想你的“话中有话”,而做不用要的联想。

  【5】 身为六型人的伴侣,请务必让他们知道你天天的举动,他们不是要把持你、干预你,只是他必需晓得这些才干觉安心。

  七型人( 欢喜型)

  【1】 以一种轻松高兴的方式和他们交谈,是树立彼此好感的第一步,因为他们不爱好过于严正、拘束、无趣的人。

  【2】 倾听他们巨大的幻想和打算,不必立刻点出其中不切实际的处所,把它当成是一种分享想法、分享喜悦的方式。

  【3】 如果你要点出他们规划中的一些问题点,请不要用一种高姿势的批评或唆使,改用一种倡议、供给参考的口气,他们会比拟轻易接受。

  【4】 当你提出不同的看法、计划时,他们当下可能会有点反弹,但记住,他们是擅长思考的,给他们从新思考的时间,他们天然会断定是否接收你的主意,或是找时间跟你进一步探讨。

  【5】 如果你是他们的好友人,看到他们回避问题时,不妨提示他们,找时间静下来面对问题,把问题想清晰。

  八型人( 首领型)

  【1】 说话尽量说重点,他们才不会不耐心,并违心听你持续陈说,第九类型基本特征 见树不见林

  【2】 你以为你们彼此起了争执、抵触,他却可能感到这是很过瘾、很有效的沟通模式,与3号成就型配偶的相处技巧。所以你要记着,矛盾对他们而言是进一步沟通的开端,而非停止。万一你认为“争吵”太过厉害,感到不舒畅时,不妨直接告知他们你的感触。

  【3】 他们能够接收直接的批驳,但不要取笑或讽刺他们,这会使他们发生敌意,做出攻打的行为。

  【4】 摆弄权谋、把持他们、说谎,都是他们厌恶的行动,记着跟他们沟通的最好方法是:直接、说重点。

  九型人( 和平型)

  【1】 尽量倾听他们,并激励他们说出自己的设法。

  【2】 要适时地夸奖他们、认同他们,因为他们经常不知道本人的长处、自己的主要性。

  【3】 当他们同意、或是履行某件事时,事实上有可能只是为了逢迎别人,所以你不妨问问他们的想法,听听他们会怎么说。

  【4】 如果你想真正了解他们的想法,不应过于迫切、压迫,否则他们会给你一个“你想听到的”谜底,所以仍是给他们一点空间和时间来答复吧。


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