依据这个实践，九种性格的人，全体都隶属于三大中心的其中一个，每一中心都各有三个性格,领袖型。这三个中心，分辨是情绪中心，思惟中心跟行为中心，有些人会以身材的三个局部——心、脑、腹来比方这三个中心的能量和能源本源。A、感情中心（心中心2、3、4）

　　B、思维中心（脑中央5、6、7）

　　情感中心的人一辈子都凭感到过日子，思想（脑）中心的人则永远依附思想往返应事件。在遇事件时，他们会习惯地用头脑去分析、懂得、演绎,激励第二类型最好的一面，显得较为感性和三思而行，他们领有高明的设想力、联想力与剖析力，是在三大中心里，对“理”最感兴致的一群，然而行动力则绝对较弱。

　　C、举动核心（腹中央8、9、1）

　　与情感和思想中心不同，行动（腹）中心的人是最不会幻想，最兢兢业业，最在乎生存问题的人,NLP的时间线。

　　他们最关心那些实切实在摸得到、吃得到、捉得着的货色，他们的智慧却也因实在效性而让人折服。属于这一中心的人不须要重复思量、向内感触，便可能直接趋生明快的行动，是生成的问题解决专家。所以在三大中心里，他们可说对“事”最感兴趣，也最有措施的。

　　上文中的图形——九柱图（或称九芒星图），就是九型人格论的主要模式,每个人都附属于一种基础型,而且毫不会转变。然而,这九个点之间的连线却显示出在遭遇极度压力或极度安宁的状况下,每个类型的变更情况(由这点可供咱们猜测这九种人格类型的互动关联),企业团队中的5号和别人有什么不同？,而外围的架圈则供给每个类型的一项重要特点。所以,每品种型都有三个不同的变化型，简略的说，就是每个人均与九种性格中的四种性情永远有着千头万绪的接洽。

　　此外,还要加上我们孩提时期环境的影响,以及个人的自我认知,换句话说,两个恰好是统一种人格类型的人,他们的表示方法却可能天壤之别。

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