九型人格不仅能使我们更清楚地认识自己，还能使我们更好地认识他人，它是我们人际沟通的宝典。

　　有句话说得特殊好：知己知彼，百战百胜。假如我们想效率更高地实现某件事的话，了解别人、了解本人、明白大家的地位、洞察自我及他 人，这些都十分主要。通过九型人格的学习，我们就可能更好地良知知彼，岂但在性情方面可以了解得更多，而且在心态方面、在个人的心坎感触力方面，我们都会 有很好的掌握。兴许有的时候你待在家里也能懂得自己的友人跟共事，但九型人格能够进步你的洞察力和预感才能，因此做事效力天然就会更高，与人来往起来也会 更顺畅。

　　我们常常会听到这样的说法：习惯决定性格，性格决定行为，行动决定成绩。实际上，这三者的关联是：性格决议习惯，习惯决定你跟四周 人的互动,助人型，从而决定你做事的效率。而性格和习惯又会影响你终极的造诣，决定你的家庭，决定你的感情，决定你的运气。所谓的“性格决定命运”就是这样一环扣 一环得来的。

　　除了性格，习惯还有另一个影响因素--心态。如果性格是横坐标的话，那么心态就是纵坐标，这两者决定了我们的生涯档次。我们要学的 9种性格类型在横坐标上都是同等的，没有优劣之分。从1号到9号，不谁是最好的，也没有谁是最不好的。我国十多少亿人口中，均匀每种性格的人都超过一亿， 那是不是每种性格的人都活得一样呢？显然不是，这要害得看人的心态。我们要活得出色，就要调剂自己的心态，晋升自己精力层面的货色。

　　九型人格告知我们,结合与抽离的理论，不同的人做事会有什么不同的习惯。因而，针对不同的人，咱们应当采用不同的应答方法。

　　我们可以应用九型人格来意识他人，了解别人的上风与劣势，尤其是他人行事的动机。了解了这点，就比如打牌晓得了对方的底牌，那我们的应对就很简略了。如果你是治理者，你了解了下属做事的动机，那么你就可以有的放矢地与之进行沟通，管理工作做作也就会做得很轻松。

　　当然，我们不能自认为是地给别人贴标签，由于他们内心的机密、内心的念头只有他们自己最清晰，我们凭什么给别人盖章呢？如果然的想了 解一个人,第五类型与第八类型，那我们不妨多问他一些问题，多发掘一些他内心的主意，这样才干识别他的性格号码。还有,企业中的三号高管与员工，因为出生于不同的家庭，从事不同的职业等因素的影响，即 使是统一个号码，在顺境和逆境中的表示也是不完整雷同的。在人际交往中，我们必定要清楚这些。

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