鼓励员工是用鲜花和掌声还是设置重奖？做个人职业规划，自己是适合销售仍是学做谋划？面对职场上的诸多抉择、交际场上的你来我往，在人生歧路口到底向左走亦或向右走？九型人格——这一起源于斯坦福大学MBA课程的性格分析工具，目前正受到都市白领的追捧，成为他们内省和职业规划时的帮助工具。

　　公司参谋痴迷“九型人格”

　　九型人格是依据人的主动性、适应性、感兴致范畴、反映强度、分心水平等因素将人的性格气质分为领袖型、活泼型、怀疑型、成就型、自我型等九品种型。九型人格不同于以血型等先本性的遗传因素来判断人的性格、说出一堆某型号的僵化特点，也与按照人诞生月份的12星座、48星区等天然因素“占卜”人的性格有差别。

　　“左派领袖”是西祠九型人格俱乐部的版主，说起自己研究九型人格的来源，他用“识人圣经”4个字概括。由于读研选修的是人才测评专业，“左派领袖”做过各类性格测试，血型、星座、气质研究，直到别人用九型人格分析他，才发现完整被人看透，“当时惊得倒吸一口寒气”。自从“中招”九型人格后，“左派领袖”就成为资深的九迷。

　　“不同于简略地贴标签，九型人格能够通过做测试题来测评，但因为人都有暗藏自己天性的一面，所以要害是要与对方自动交换，通过其谈吐、肢体语言来断定他属于哪一类型。九型研讨的不止是人的行动，还有念头,职业催眠准备中应该注意的问题。”

　　“左派领袖”举例说，比方甲乙丙三人进行定向越野，丙留恋于路边的景致，甲乙二人都盼望能走快一点，就此并不能判定甲乙二人有何不同。假如甲愿望超近道达到目标地，乙以为依照指定路线前进是由于“越野不是游览”，就甲乙二人动机的不同，可以断定甲是属于追求结果的成就型，而乙属于原则性强、寻求完美的完善型。至于其中的玄妙，“左派首脑”以一句“春江水暖鸭先知”来比方，“光知情理论，不去和人交流尝试，无奈体悟这里面的奥妙。”

　　“九型”助白领胜利换岗

　　内省，对职业规划有辅助是多数九迷对九型人格的评估。借助九型人格，很多人开端摸索本身的心坎世界，认识冰山下隐蔽的自己。

　　在广告公司上班的网友“阳光下的绿宝石”曾经一度不停地接工作，为此忽视了家人的感触，在懂得到自己是雄心勃勃的造诣型后，“绿宝石”觉察到自己是崇敬效力、为此废弃准则的性格，随后他有意调整了自己前进的步调，“做事业的同时不能疏忽家庭，我常会有意提示自己，不要掉入自己性格的陷阱中去,NLP与领导第21讲：走在时间线上穿梭时空。”

　　“做销售工作对我来说太苦楚了！”因为性格内向，不擅长跟人打交道，小黄曾经一度苦闷于自己的工作。在借助九型人格分析后，小黄发明自己是重视思考的理智型，更合适做研究。小黄从新调剂了自己的职业计划，申请去做调研工作，从此解脱了职场中郁郁不得志的状况。

　　在九型人格的拥趸中甚至还有幼儿园老师。网友“蜗居”发帖说，自己是幼儿园老师，经常为班上的一个小“刺头”头痛不已。了解到小“刺头”是自负、抗衡的领袖型，有著吃软不吃硬的特色后，“蜗居”老师转变了之前批驳教导路线，改用糖果、玩具等糖衣炮弹感召了小“刺头”。

　　不要将“九型”用做算命工具

　　即便是一门精妙的性情剖析工具，良多九迷并不赞成将其神化，成为无所不能、神乎其神的算命工具。作为资深的九迷，“左派首领”对九型也有著苏醒的意识,NLP的育儿信念，“许多喜好者在小有成绩后会去给人算命，实在九型依附于迷信推演，这种正确性不能被滥用，否则只会毁了九型，也让本人腐化,活跃型。”

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