3号与7号的区分点

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  3号不在乎事件本身是否有趣,是否给自己带来感触,焦点在目标,销售主管如何激励二号性格的下属员工,会依据主要性将目标一个一个的完成,7号不关心义务是不是实现,只关怀事情是否有趣,是不是能吸引自己。7号可能会同时进行良多项目,每个名目只做一点点。

  在辨别3号跟7号的时候,不能问是否做规划,由于所有型号的人都会说是。应当问在设立打算后的履行情形,3号设定目的后都会跟进并落实,三号性格人日常生活所呈现出来的特质,7号可能只是设破一下目标,为本人或别人展现一个美妙的愿景,或一幅漂亮的蓝图,而后就停止了,五号的性格特征,仅此罢了,完美型

  被人投诉是工作狂的是3号,被人投诉做事没方案的,爱好就做不喜欢就不做的,是7号。要留神讯问的对象是对方的批驳者,而不是对方自身。


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