·当你正在疑惑时，先求教友人的设法,成就型，来检讨事情的本相。
       ·切记你有投射的偏向---当你断定有什么不好的事件产生了,六号疑惑型人在企业中的领导特质，问你自己你正在回应的线索是什么（它是我本人的某个局部吗？），并问问别人的主意跟感到,第一型在工作中的基本特征。
       ·别人可能不懂得出你行动背地的讯息----记得告诉他们你的感觉，并以举动支撑他们。
       ·切记，有的人确切须要常常性的接触，来证实你的友情及可信任的水平。
       ·你的猜忌在别人眼里可能是不可托赖的，由于那表现你想到一件事当前又有所转变----告知人们纵使你做过许诺，看起来可能仍是一副当机立断的样子，然而只有你承诺了某件事，你必定会办到。
       ·假如你逮到自己正在安排一个对话进程,高级催眠术之气合催眠法，问问自己当下的感觉，并斟酌说出这种感觉。

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