“九型性情让我找到了自己，找到了那个真我,成长和变化的故事（六），找到了迷失的自己。我是奇特的，同时我知作别人也是独特的。”4号如是说。

　　4号性格，中文里也称为“自我型”、“创意型”、“艺术家”、“浪漫主义者”。

　　4号时常觉得自己和别人不一样，自己是不同的和独特的,第二类型的教练智慧。

　　渴望自我感受，喜欢刚愎自用。

　　是一个感情细腻和丰盛，有创造力及情绪化的人。

　　价值观：对4号来说最重要的是感觉。只要感觉好他能够发挥很好，反之他会没有任何施展的能力。

　　注意力焦点：4号非常盼望自己的感受被人理解，特别愿望有人能够真正明确他的内心世界。

　　思考模式：由于4号丰硕的情感世界，确切很少有人能够真正理解他内心的实在感受，所以他常常会感到忧郁：“在这个世界上怎么就没有人真正懂得我？”也不知道是为什么，他老是感觉到在他的性命中一直缺乏某个东西，然而详细是什么东西，他自己也说不清楚。不外可以肯定的是，这个东西对他来说是生命中最最重要的。

　　行为模式：为了找到这个重要的东西，他一直在寻找,九型性格与脑、腹、心三个中心，可不晓得为什么，始终都找不到。有时候他觉得仿佛找到了，但当他得到当前又会发现并不是自己要找的。4号经常为此而觉得淡淡的难过，这可能就是我们常说的多愁善感吧。4号是一个艺术禀赋非常高的人，是一个很有创意的人。由于他的感觉非常敏锐非常快，因而他可以很快捕获到他情感世界的货色，捉拿到生涯中的点点滴滴。但当你问他创意是怎么来的时，他没措施找到实践的根据。

　　对4号来讲，逻辑分析能力是他的弱项，他做什么都靠感觉。因此若你让4号去写一份加一些数据的市场调研讲演，或让他提交一份工作打算，并请求把每个进程和步骤都分析明白，这对他来讲是件非常艰苦的事。4号是一个非常注意品位的人，和他约会一定要带他到文雅的环境去，由于在这种环境里面他能找到感觉。由于4号一直在寻找感觉，因此他常常乐意活在自己的心坎世界里。他非常介意与人的来往。一旦其余人令他的感觉不好，他就会产生出一种拒人于千里之外的感觉。如果一个人令他的感觉还不错，他就会敏捷与此人树立起接洽，并且发展出很好的关联。在工作的团队中，4号很想成为那个与众不同的人。之所以这样，最重要的是盼望能引起别人的注意。大家可能会觉得这样的人会不太合群、很特别，其实这就是4号的特点，而并不是他真正不喜欢这个团队。在工作的时候，4号的创意非常特别，如果你能欣赏到这一点的话，对4号长短常重要的。在情绪方面，4号追赶完美的感觉。有时候他发现好像有一个人远眺望从前感觉非常好，非常完美，他就会想方法把他拉过来。但走近看清晰后他发现了瑕疵，这个人不那么完美了，这时他就会没有了感觉，于是他又会把这个人推远一点。过了一段时光，当他发现这个人远眺望去又很完善的时候，他又会把这个人从新拉转身边，周而复始。所以在感情方面，4号很享受这种推、拉的感觉，对人是这样，对组织和团队也是这样。如果你不清楚他的这个特点，你就不知道怎么与他相处。

　　当4号感觉十分不好的时候，他只乐意一个人独处。只有当他独处的时候，他才干找到本人的感觉。独处时他喜欢一个人关上房门看电视，融入在电视中感触悲伤，即使是笑剧，他也会找到其中的哀伤。有时候，4号爱好紧闭房门大哭一场，任由情感的大浪翻腾，这种情绪宣泄过后，他又会感觉到轻松自由。

　　沟通模式：当你与4号相处时，要注意多对他加以确定和欣赏。因为4号非常敏感，即便你心里的不满足没有暴露出来的时候，他也能很快捕获到这种信息。当4号感觉到自己被否认的时候，他的情绪会一下子很低落，感觉非常不好，此时的4号一点创意都不。实在4号是咱们身边不可多得的、异乎寻常的、创意才能非常强的人，主要的是你一定要尊敬他的感觉，观赏他的独特。

　　别人眼中的4号：

　　就像一樽易碎的玻璃花瓶，一定要警惕庇护，不然很容易就会伤他的心。

　　情绪来的莫名其妙，去的也莫名其妙。

　　他的生活很过细、精巧。

　　他太有创意了，很多灾题他都能解决，而解决的方式是那么出奇。

　　顺境时：只要身边重要的人都很认同他，4号就处于轻松状态，这时会表现1号的一些特征。原来4号是凭直觉办事的人，他不喜欢按部就班一步一步地依规划行事，但是当他状态特别好、轻松自在的时候，他也表现出来像1号那样有规矩、有尺度、有程序、循序渐进一步一步高效地完成工作。

　　逆境时：当他无奈得到他人的认可时，他会感到宏大的压力，这时他会表现出2号的特征，去辅助他人，为他人付出。从他人对他付出的认可中，找到自己不同凡响的价值。

　　何时有情绪：

　　4号的情绪是他与生俱来的一局部，甚至可以说是他智慧和力量的源泉。

　　1. 他感觉到别人在否定他时，情绪表现为：他做任何事情都找不到感觉，创造力简直没有。

　　2. 自己须要享受这种情绪的起伏，表示为：别人固然感觉到他有情绪，但他感触不到别人，依然沉迷在自己的情绪中。

　　着装特征：4号也会留神着装，但他会重视那些自己以为有品位的、感觉比较好的服装。他会常常衣着那些自己感觉比较好的衣服。

　　肢体语言：讲话过程中4号一般没什么很大的动作，但他会跟着自己的感觉来讲，从而使得听他谈话的人经常听不懂。4号说话的眼神会随着他的情绪变化而变更，时而愁闷，时而豪情，时而又悲伤。

　　4号的语言里会常常呈现“我觉得”、“没感觉”等，而且时常会有形容词涌现，比方：“今天的无邪蓝啊！”“水真绿啊！”“看天上云卷云舒”……

　　还有一个特点，即4号在需要的场所会说出需要的话来，好比：他也会说“这个事情有3个症结步骤，第一个步骤中又有5个要害点”这样相似5号的话来，但这是他表现出来的，你要让他再往下说，逻辑常常就没有了。

　　购买特点：4号购买的时候是靠感觉购置，他个别不剖析，也不怎么感性。假如他当时的感到好，或他认同的友人感到好时，他就会买。

　　工作模式：目的的实现是靠创造力；感觉是创造力的源泉,自我型；关注当初。

　　4号的这种独占的感想可能调动他的智慧，发生出一种完整不同凡响的力气，这种气力会无比有发明性地解决掉当下的一件事情或一个问题。4号异常聪慧，而且他的这种聪明是正常人都不太轻易懂得和发明的，而不像普通型号被别人熟知的聪明模式。4号有一个特色，他总爱用一种悲悯来看世间的人跟物，而且特殊坚持自己的见解。只有他对这件事件有感觉，并且是通过他的教训和阅从来感觉到的，那他必定会坚持自己的见地。因为他对事情的这种保持的行动让人搞不懂，所以别人往往认为4号比拟不一样。

　　4号常常会通过一些很小的事情来断定别人对他是否忠诚。比如访问、约会的时间，如果对方迟到的话，他就会觉得没有得到器重。而且他会比较容易感觉到别人对他是真是假，看透别人的心声。

　　另外，4号的创造力也是其他型号无法比较的。

　　局限和困扰：4号老看悲苦和缺失。当在做一件事情的时候，如果他看到了这种缺失，就会减弱自己的力量。4号感觉消散掉（当自己的工作被别人否定或熟视无睹）时，他会陷入一种比较低沉的状况，无心做事。对下属的应用一般不易很理智，会支撑感觉好的一方，会出现冷热不均的情形。还由于他对员工的要求不能很清楚地表白，所以员工会莫衷一是。另外，履行或宣布具体量化的指标对4号是一个很大的挑衅。

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