介绍
在处理某些相似的情形的时候,你可以利用冲突整合法,也可以同时利用冲突压制法。相比之下,冲突压制法可能更加强烈,因为它需要来自于受导者的更多的身体参与。
技巧:
1、通过受导者的报告、或对受导者所提供的线索进行测定,确认受导者的冲突矛盾。记录下这些矛盾的哪一面与受导者身体的哪一边自然的形成联系。
2、把冲突/矛盾的某一面放在受导者相对应的某一个手里,例如,矛盾/冲突的正面与身体的左侧联系,就把矛盾/冲突的正面放在左手里,那么把矛盾/冲突的另一面就入在右手里。(把矛盾/冲突与身体合适的位置相匹配)然后,手心朝上,引导受导者看著自己手心里的冲突面,看看它对受导者的益处是什么/对著另外一只手里的冲突面再做一遍刚才的过程。找到正面积极的意图,安装经验挚。
3、握著受导者的手,让他的手掌在你手掌的上面,渐渐的移动受导者的双手,使它们慢慢靠近。看看在靠近的时候,冲突/矛盾的双方有没有使受导者变得紧张或有没有"抵抗"反应。当出现抵抗的时候,停止,问问受导者什么样的距离才是使自己感到舒服的?给受导者一次调试的机会,把这个距离调到适当的位置。这个时候,允许受导者用语言陈述。这会有帮助。
4、继续缓慢的移动双手,使之靠近,直到几乎快要相互碰到的时候,轻轻的、快速的把两个手压制到一起。些时说一些类似这样的话:"保持好奇心,注意你的思想将会做些什么?"注意受导者发出的线索,用正面、肯定的语言增强这种整合。(例如,"对,就这样""太好了,继续"等等)
5、轻轻的把受导者的双手移到他/她的胸口,此时暗示他们,他们身体内的各个部分(潜意识)已经整合了这些冲突与矛盾,获得了新的理解。
6、测式、记录受导者的报告,看看矛盾/冲突有没有解决。
评论
要确认受导者是否成功的把他们的冲突/矛盾的不同方向装置到自己相应的手上。"压制"是一个强有力的技巧,它也被用于整合受导者内部不同的分离部分。就像上面所提及的一样。做一个仔细的内部检查,来确认一下些时是否已经解决了这些冲突/矛盾。
本文来自:逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/nlp/2225.html
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