"影响层次"是什么？

　　自古至今，无数的哲者巨人对人类心灵的机密进行了思考、描写、探讨、研讨。而人类的心灵就像一个辽无尽头的黑森林，让每一个探险者置身其中，都无奈走到止境。

　　到底是什么让我们心生胆怯，是什么让我们心生倾慕？

　　是什么让我们如战败者般懊丧，又是什么让我如凯旋好汉般高兴呢？

　　性情是否与生俱来？心态如何加以转变？习惯是否颠扑不破？情感是否由我掌控？

　　如何让羔羊变成狮子？如何让怯懦者变成壮士？

　　如何让人抱负高远？如何让人刚毅不拔？

　　NLP研究者以其深远灵敏的思维，分析人类心灵的神秘，并提出影响人类举动及结果的因素有六个层次，人类的成败得失皆源于这六个层次。这六个层次合在一起,NLP，就叫影响层次，影响层次(LogicalLevels)早期被称为Neuro-LogicalLevels，底本是GregoryBateson所发展出来，再由罗伯特·迪尔茨(RobertDilts)收拾，在1991年推出。影响层次，在一些NLP的书中叫影响层次，或逻辑层次，牛头感到由于它是演绎了决议人类行为与成果、成败与得失的六种影响力，所以，依据它的用处咱们也把它称之为影响层次，这样更能直观地表白这个模式与技能的含意

　　影响层次是一套模式，因为它能够用来说明社会上呈现的良多事件,九型人格帮助成长和变化的故事三。影响层次在辅导工作中让我们清楚受导者的困扰所在，因此更轻易助他找出解决，是很适用的一套概念。而NLP中也有一套技巧称为「影响层次贯通法」，辅助用者明确从迷惑中冲破的要害，并且与本人潜意识的深层力气接洽,烦恼的人生(2)，使到人生谋划方面更有后果，所以也是技巧。

　　影响层次的六个层次分辨为：系统、身份、信念与价值观、能力、行为、环境。其中系统的影响力最为深远、而后是身份、信念与价值观……始终到环境,第三类型的工作形态。影响层次博大高深，为了大家懂得的便利，我们先把前面三组主要的影响力因素讲明白了，并让大家晓得怎么运用它们；然后我们整体的介绍一下影响层次，让大家有一个整体的意识；接着再把剩下的三组影响力要素讲完，在本班的最后一课，再总的讲讲怎么运用我们前面学到的观点与技巧。思路图如下：

　　影响层次简介→→信心与价值观、身份、体系→→影响层次先容→→才能、行动、环境→→影响档次的应用

　　总→→分→→总→→分→→总。

 

本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/nlp/25238.html

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