对于大家最在乎的千隆问屈,企业团队中的8号和别人有什么不同？

　　各位另类NLP发热友，我这篇文章是写你们最关怀的千隆问屈术的。千隆问屈在奸人系列里是一个很威风的名词，也是这多少本书中写的最含混的部门。只是讲了一个故事举了两个例子罢了，甚至于良多不细读的友人会认为“千隆问屈”是一个技巧。

　　请大家回想一下，千隆问屈术在奸人系列里面是再这样一个题目下“第五章令人盲目科学你的夺心手腕”实在是这样的，千隆问屈只是一个夺心的手段,身心一致的技巧之创造未来景象，你也能够把他看做一个技能集。如果思惟看法是策略层、千隆问屈属于权谋手段、之下才是各种单个技巧。假如你用这个档次看书本，就能很快的归类某一局部在讲一个思维策略，或是手段，或是技术。

　　一个手段里面可以包括许多技术，但是手段永远受策略的领导。

　　一、千的简略看法

　　千隆问屈的千字诀，是奸人系列里我个人以为最精妙的一个字眼。

　　1、千的话术原理

　　所谓千，是利用语言跟话术的设计（也包含布局），来使得对方感觉你说的是对的，因为江李两位巨匠没有给出正确的概念,NLP，但是我注意到一个千的话术脱离不出一个基本模式，学过艾瑞克森催眠的朋友或者晓得这个模式。

　　咱们所学的检定，是扭曲、演绎、删减，以求精准。去除虚泛词是检定相称主要的一环，然而有策略的放入虚泛词，就会产生千的效果，在艾瑞克森催眠里面，还有一个相反的模式目标是求一个含混，给对方朦朦胧胧击中的感到。

　　大家注意这一段话：“我知道你的生活（life）已经呈现了某种难关（difficulty），你必定想要一个满足的解决方式（resolution）……我不是很断定你可以找出什么样最有利用价值的个人资源（resources）来解决这个难关（difficulty），但我是真正知道你的潜意识会比你有才能，从你的教训中找出真正可利用的资源（resource）……”

　　除了奸的好人之外，《冷读术》可以看做一个千字诀的技巧集。很巧,什么是自爱，我在《冷读术》里也发明了相似上面说过的弥尔顿语言模式的构造，《冷读术》里面叫做扩展、缩小话术。

　　请留神这段话术设计：

　　“最近，你健康上有点问题？”

　　“没有啊，我很健康……”

　　“真的？心理健康方面不是有些失调吗？”

　　“啊，是的。事实上，新工作是有些压力……”

　　也就是说，把健康扩大说明到“精力健康”，这是应用(ZoomOut)说法。

　　“从你的口吻中，感觉到你有人际关系的麻烦。”

　　“是的，不外现在没什么问题……”

　　“当初当然没有问题，由于已经战胜了。但是，过去曾因与难凑合的人的关系而苦恼？”

　　“是的。在以前的公司曾受到老板的性骚扰……”

　　这是缩小（ZoomIn）说法。也就是借由“人际关联的麻烦”缩小到“从前的麻烦”。

　　这是《冷读术》里面千的技巧，当然里面也有审核，这并不是《冷读术》里面最经典的技术，只是摘出来让大家看到千的语言原理和结构。

　　恰是这种不置可否的话术，发生了“千”的基础后果，也就是所谓的“听者有意”。

　　2、一些千的技术

　　①取舍3个根本模型

　　没有人能把握所有技术，同时也没有这个必要，实践的学习案例是没有终止的，我个人倡议，大家学千字诀的时候，掌握几个基本的场景，设计几个基本话术，用再生涯的最重要的三个方面，是最切实的，比方追女、职场、交友。

　　控制千的技术，最重要是抉择一套或者几套人道模型。

　　为什么要应用模型：你要能通过模型解读对方的特色，只管千字诀是对或者错都是专家的技术，但是公道的模型，会更大水平的帮你增添千的胜利率。而且一套解读模型可以节俭你研讨、组织的时光。

本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/nlp/25745.html

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