欢迎来到逍遥右脑记忆网-免费提供各种记忆力训练学习方法!

NLP与领导第77讲:融会贯通(上)

编辑: 路逍遥 关键词: NLP学院 来源: 逍遥右脑记忆


  之前,我们所谈"融合"这条领导创意思考参考准则,只谈到"与别人之融会"这个方向,实在,自己内在资源也一样能够"融合"。

  "NLP"强调每个人都有极丰盛的资源,施展自己既有的资源,也是晋升自己领导力很好的方式,并不必定只向别人学习;由于,领导多波及"与人互动",每个人在与"人"互动这个课题上,都有相称丰硕的经验、技能、常识,只有能"融会贯通",NLP,便能妙用无限。

  在我当参谋的教训中,碰到可能如前述"融合贯通"的企业主管,真实 未审良多,其中,有位叶女士的领导作为,让我印象特殊深入。她正规教导学历并不高,也没有受过"领导管理"的正规练习,但是,她长短常忠诚的佛教徒,是证严法师身边的弟子,她在"领导"方面的表示,切实让我异常钦佩。

  我意识叶女士的时候,她是某团体企业派驻东南亚某海外工厂的经理,负责管理某出产部门。这个部门人数众多,九型人格与命运,员工绝大部份是当地华侨后裔,固然同为华人,但是,他们的主意、生涯习惯、工作立场,着实与台湾的员工差别极大。

  海外赴任多少年来,叶女士阅历了层出不穷的状态,一件件都是空前的挑衅,因为叶女士的出色引导,都能逐一战胜,让员工的向心力、士气越来越好,工作绩效也都让母公司十分确定。其中有一次,居然成功帮助员工戒除毒瘾。咱们都晓得,戒毒是无比不轻易的一件事,要是不强盛的能源,海明心理解析专题,基本无奈胜利,到底叶女士是怎么做到的呢?

  事件刚开端,是公司治理部分在工厂男厕所内发现大麻烟蒂。吸食大麻在当地是重大的守法案件,处分相称残酷。公司当然视为严峻的违纪事件,当天就立即贴出布告,宣示严禁员工吸食大麻等毒品,九型各型父母期望孩子。并透过各层干部,清楚表现,若在公司厂区内吸毒,一经发明,一律严办!然而,这样的动作并未奏效,男厕所内仍是发现有大麻烟蒂。

  叶女士一方面以为这是公司的一项危机,另一方面也非常为这些吸毒员工跟他们的家人担忧,因而,她想尽本人最大的力气来处里这件事。(下周待续)

摘自:总裁学苑

相干文章:

沟通赢家之核能---同理心(二) 沟通赢家之核能---同理心(一) NLP同步在沟通中的运用 沟通赢家的实质---爱心 沟通赢家黄金法令 NLP沟通赢家工作坊 语言的魔力——通过言说发明心理事实 通过风趣调节自己 吵架——夫妻感情沟通的惯例模式 nlp懂得档次在沟通中的利用 沟通赢家的本质---爱心 不成功的沟通


本文来自:逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/nlp/25949.html

相关阅读:心灵成长的学习如何转化为生产力
启动量子NLP工具通过有效的目标设定实现你的梦想
ABC法则
NLP策略的目的
[原创]NLP,人生转折点