信念系统

　　身份是一个人里面的本体实质,内感官类型特征和配合，而这个本体本质面对世界种种事物的处置立场，所根据的便是这个人的信念系统。因而，可以说维持这个人在这个世界生涯下去的是他的信念系统，而这个信念系统的效力便决议了这个人的人生是否成功和快活了。

　　信念体系(BeliefsSystem)其实可以离开为信念(Beliefs)，价值(Values)和规条(Rules)。在我的课程里我为了便利总是称说它们为BVR。价值和规条都同属信念，只不外是存在一些特殊性质的信念而巳。

　　信念是事情应该是怎么的，是我们所以为世界保持下去的规律(注意是一个人脑里所认知的世界，也等于主观的法令)，是说明和支撑举动变更或不行为变化的理由，这个世界种种关联的逻辑。对良多人来说,神经语言学，信念也就等如真谛-事件原来就应该是这样的。所以，信念是绝对的。

　　价值是事情的意思和给一个人的好处：其中什么主要？可以给我些什么？可认为我做些什么？或者凭此我可以得到些什么？价值是做与不做任何事的起因，所以，推进一个人的办法必然是在价值上做功夫。因为价值与一个人的推能源有很大的关系，在后面，我会更深刻地探讨它。

　　规条是事情的支配方法，也就是做法。规条的存在，完整是为了取得事情中的价值和实现有关的一些信念。规条会涉及人、事、物的组织部署和运动，故此，有清楚的动词在其中。

　　以下举一些例子去证实上述的概念：

　　例一：「人与人之间应该互相尊重，这样才显出我们被群体接受，和感到平安。所以，咱们天天早上会晤时都互道晨安。」

　　信念：「人与人之间应该相互尊敬」。信念中常有「应该」、「必需」等词语,“九型性格”与流行管理，以显出其相对性，然而动词是不显明的。

　　价值：「被接收，」「觉得保险。」

　　规条：「互道早安」这个行为，目标是使人们取得「被接受」和「感到安全」的价值，并且实现了「人与人之间互相尊重」的信念，注意所用之动词非常清晰。

　　例二：「我不会成功的，参加了只会令我辛苦而又得不到收入，我昨天巳经推却了邀请。」

　　信念：「我不会胜利。」波及个人的信念语中多有「一定」、「不会」、「必定」等词语，以显出其绝对性。动词也是不明白的。

　　价值：「令我辛劳」、「得不到收入」。

　　规条：「推却了邀请」。这个行为，保证了不会得到那些负面价值，并且实现了「我不会成功」的信念。所用的动词也是清晰明确的。

　　例三：「每个有长进心的人都应该一直地吸取知识，因为学识理解多，别人才会尊敬他，找工作更容易，升职也会快一点。你应当多看点书，多加入课程深造。」

　　信念：「有上进心的人都应该不断地汲取学问。」留神「应该」二字的呈现，所用的动词是虚泛的。

　　价值：「别人的尊重。」，「轻易找工作。」，「快点升职。」

　　规条：「多看书，多参加课程学习。」这样做，为了获得上面的价值和实现那个信念。

　　该注意的是：信念和规条往往容易混杂，因为两者都经常会有「应该」二字涌现。实在，它们不难辨别。因为规条老是为了实现信念。所以，规条是在信念之下，而且实现信念的方式也不会只有所说的规条，往往光是坚持那规条甚至会不能实现那信念。

　　上面的例(一)，「互道早安」是为了实现「人与人之间互相尊重」的信念。「互相尊重」不一定用「互道早安」才干实现出来。事实上，「互道早安」，在欠缺某些前提的情况下,《唤起心中的巨人》之五，甚至不能保障可能实现「人与人之间互相尊重」这个信念。例(三)也是一样，「多看书，多参加课程进修」，是为了实现「求上进的人都不断地汲取学问」的信念。这个信念也不一定只有凭看书和参加课程能力实现。同时，若不注意看的是什么书，参加的是什么课程，多做这些行动，不一定就会增添学问。

　　一个人对国度的幻想(「我们的政府应该……」)是信念，他信任政府若果这样，国民(包含他本人)便会有一些利益，例如安居乐业。为了确保人民能享有这些好处，政府也应订破法律。法律就是规条。

　　一家工厂或企业的守则，就是它的规条。你问工厂企业的负责人为什么要有这些守则，他必定会给你充斥信心、价值的答复。

　　由于规条就是做法，所以往往能够察看到，而信念价值观存于潜意识，不为人所容易觉察，故此人们往往保持规条而疏忽了信念跟价值。

 

本文来自：逍遥右脑记忆 http://www.jiyifa.net/nlp/26965.html

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