海事管理专业就业前景一



　　创造条件，为大丰港一类口岸开放保驾护航。大丰港一类口岸开放以来，盐城海事及所属派出监管人员，在加强监管的同时，在各个方面给予业务指导。与大丰港开发区管委会建立信息通报制度，互通船舶航线、货物流向信息、港口开放进度信息、码头二期、三期筹备建设信息和海事在通航管理、船舶管理、危险品管理、口岸开放管理方面的信息，积极为大丰港二期工程建设提供评估服务，使得二期工程如期开工建设。主动作为，积极优化港口投资发展软环境。为优化大丰港口投资发展软环境，盐城海事主动登门江苏象王重工有限公司，宣传海事安全管理和服务的各项举措，坚定该公司落户大丰的信心；为服务射阳电厂三期工程建设，局领导主动登门射阳电厂，提出海事监管和服务的建议措施，为电厂三期工程前期工作打下了基础。文章来源于长春工业大学自考网http://转载请注明出处



　　海事管理专业就业前景二



　　世纪之交，海事发展驶上了快车道，信息化建设、海上巡航保障、水上搜救网络建设、办公自动化以及人员技能培训等方面得到了长足发展。海上安全监督管理的硬件和软件环境得以较大改善，更令人欣慰的则是人们的思想观念的转变和提升。人事制度改革、激励竞争机制的建立、九千质量体系的运行等一大批改革举措的实施，最大限度地调动了海事人的积极性和工作热情，海事人从要我干事到我要干事，海事管理从被动管理到主动预控以至立体管理、长效管理，促使海事管理产生了质的飞跃，为保持海上安全管理形势长期稳定提供了强有力保证。



　　海事管理专业就业前景三



　　进入新世纪，海事人以科学发展观，构建和谐海事为指导，进一步转变思想观念，创新工作机制，树立“人人都是发展环境，个个都是海事形象”的理念，正确分析辖区水上安全监管的规律和特点，认真探索建立了“三个主要、三个重点、三个加强”的安全监管“三三”机制并不断深化。在推行服务港航发展“三步曲”的基础上，主动融入经济发展大局，继而推出服务港口发展“两放宽、两优先”新举措。为促进地方经济社会发展营造了安全、畅通、便捷的水运环境，海事价值得以彰显，海事社会地位明显提高。



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