大学毕业季,刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。java项目经理工资一般多少钱?工作内容及待遇如何? 下面逍遥右脑小编就以北京市为例给大学生们介绍一下java项目经理工资待遇及具体工作内容,请广大毕业生同学及时参考查阅。
java项目经理工资多少钱区间: 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 15K-20K 20K-30K 30K-50K
占比: 3.7% 6.3% 6.1% 20.8% 23.4% 32.3% 6.4%
下表为北京java项目经理历年工资变化情况,该数据仅供参考。
年份: 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2019年 2019年
平均工资(元): 6999 5666 9678 9410 11434 14999 16060 13552
北京java项目经理就业形势分析:招聘待遇,工资20000-29999占比最多,达41%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达68%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达76%。该数据仅供参考。
工资情况 经验要求 学历要求
工资待遇: 占比: 工作经验: 占比: 学历: 占比:
20000-29999 41% 3-5年 68% 本科 76%
30000-49999 24% 8-10年 15% 大专 22%
15000-19999 19% 0-2年 13% 硕士 4%
10000-14999 19% 6-7年 5% 中专 1%
排名 地区 职位数目
1 上海 2404个职位
2 北京 1955个职位
3 深圳 1175个职位
4 广州 998个职位
5 武汉 908个职位
6 成都 814个职位
7 杭州 720个职位
8 南京 679个职位
9 西安 496个职位
10 郑州 464个职位
1.范围管理:着眼于“大画面”的事务,例如项目的生命周期、工作分工结构的开发、管理流程变动的实施等等。
2.时间管理:要求培养规划技巧。有效的项目管理人员应该知道当项目出现偏离规划时,如何让它重新规划。
3.成本管理:要求项目管理人员培养经营技巧,处理诸如成本估计、计划预算、成本控制。
4.人力资源管理:着重于对组内人员的管理,包括冲突的处理、对职员工作动力的促进、高效率的组织结构规划、团队工作和团队形成以及人际关系技巧。
5.风险管理:该课题检测管理人员在信息不完备的情况下做决定的过程。风险管理模式通常由三个步骤组成:风险确定、风险冲击分析以及风险应对计划。
6.质量管理:要求项目管理人员熟悉基本的质量管理技术,例如制作和署名质量控制图,经理达到零缺陷等。
7.合同管理:项目管理人员要求掌握较强的合同管理技巧,例如应能理解定价合同相对于“成本附加”合同所隐含的风险。他们应了解签约中关键的法律原则。
8.交流管理:要求项目管理人员能与他们的经理、客户、厂商及属下进行有效的交流。
9.集成管理:在最终分析中,项目管理人员必须把上述8中能力综合起来并加以协调。
以上java项目经理工资一般多少钱?工作内容及待遇如何? 由逍遥右脑编辑发布,数据信息来源于企业近一年发布的薪酬数据统计,可能会出现因统计算法等因素的偏差,仅供参考。更多大学生相关动态请持续关注逍遥右脑!
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